吃奶人妻精品一区二区,精品亚洲一区二区三区,欧美在线日韩精品,物视频yw193m国产,99r国产久草视频播放

通知公告

關于印發(fā)合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施的通知

發(fā)布時間:2023-10-08

合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施 

 為建設具有重要影響力的世界領先科技園區(qū),促進經濟高質量發(fā)展,制定如下政策措施。

一、政策資金安排和扶持范圍。

1.本政策實行預算管理和總量控制,資金使用接受審計監(jiān)督,并開展績效評價工作。

2.本政策支持的企業(yè)和單位:工商、稅務、統(tǒng)計關系均在合肥高新區(qū)(為企業(yè)提供貸款、擔保等業(yè)務的金融、類金融機構除外),財政收入級次在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經營。所有涉及的項目應符合重點產業(yè)發(fā)展導向,除另有規(guī)定外,均以獨立法人計。

3.本政策支持的企業(yè)和單位需配合相關部門登錄科技火炬統(tǒng)計調查系統(tǒng)并上報科技部火炬統(tǒng)計報表及其他各類統(tǒng)計報表。

4.本政策支持的項目應在合肥高新區(qū)財政涉企項目申報審批管理信息系統(tǒng)中同步填報相關信息。部分項目應列入《合肥高新區(qū)推進制造業(yè)高質量發(fā)展三年滾動項目庫》(以下簡稱“項目庫”)

二、扶持政策。

(一)鼓勵重大項目落地。

1.支持重大項目落戶。

(1)支持重點產業(yè)項目落戶。優(yōu)先支持當年新引進外來(市外)投資的工業(yè)及現代服務業(yè)重點項目。包括:以人工智能為核心的數字經濟(人工智能、集成電路、網絡安全、量子信息、空天信息、高端裝備制造)、以光伏新能源為核心的綠色經濟(光伏、新材料、環(huán)保、智能網聯(lián)和新能源汽車)、以精準醫(yī)療為核心的健康經濟(精準醫(yī)療、生物制藥、高端醫(yī)療器械)、以高技術服務為核心的服務經濟(軟件信息服務、科技、金融服務、文化創(chuàng)意)等項目。(執(zhí)行部門:各招商部門)

(2)支持重點新型創(chuàng)新組織落戶。重點支持世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、行業(yè)10強企業(yè)、QS世界大學排名TOP200、“雙一流”大學、中科院直屬機構、國家部委、央企等各類主體在高新區(qū)創(chuàng)辦新型產業(yè)技術研究院、技術成果轉化中心、技術服務中心等新型創(chuàng)新組織。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶。鼓勵引進具有國際一流水平、處于國內領先地位、能夠引領高新區(qū)產業(yè)發(fā)展并帶來重大社會經濟效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)依據引進的項目質量、產業(yè)化前景和雙向約束原則,分類、分階段給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)資助、固定資產投資補助、“借轉補”、貸款貼息、高成長獎勵等方式的支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)

2.生產辦公用房房租補貼。

(1)租用加速器房租補貼。入駐經區(qū)級備案的科技企業(yè)加速器及中安創(chuàng)谷的企業(yè),當年實際租用面積形成的稅收貢獻(增值稅和企業(yè)所得稅當年實繳額)在400元/㎡及以上,根據企業(yè)在合肥市社保參保人數,按人均標準用房面積,以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼期限不超過3年。

其中,人均用房面積標準最高為:建有實驗室的企業(yè),30㎡/人;未建實驗室的企業(yè),15㎡/人。

補貼標準最高為:

年稅收貢獻400-500元/㎡(含400元/㎡),補貼10元/㎡/月;

年稅收貢獻500-1000元/㎡(含500元/㎡),補貼20元/㎡/月;

年稅收貢獻1000元/㎡及以上,補貼35元/㎡/月。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)租用孵化載體房租補貼。在通過年度績效考核的孵化載體內租賃辦公場所的企業(yè),按實際租用面積及實際發(fā)生的房租,以“先交后返”的形式給予房租補貼。

其中:眾創(chuàng)空間補貼面積不超過100㎡,補貼標準最高為35元/㎡/月,補貼期限不超過2年;

科技企業(yè)孵化器補貼面積不超過200㎡,補貼標準最高為10元/㎡/月,補貼期限不超過3年。(執(zhí)行部門:科技局) 

3.生產辦公用房購房補貼。

對科技含量高、盈利能力較強、建設資金有保障等重點企業(yè),按雙向約束原則,給予購房補貼。(執(zhí)行部門:各招商部門)

4.裝修運營補貼。

對于各類科技創(chuàng)新孵化載體,按雙向約束原則,給予裝修改造補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

5.固定資產投資補助。

(1)鼓勵設備升級改造。對于升級改造投資500萬元及以上的存量工業(yè)企業(yè),按項目設備投資額的15%給予市、區(qū)兩級補貼,其中對省級及以上專精特新企業(yè)、數字化車間、智能工廠,額外分別給予設備投資額的3%、5%、7%的區(qū)級補貼,最高補貼單個項目2000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)支持投資統(tǒng)計建設。

①投資進度獎勵。對當年固定資產投資貢獻達到1億元,且當年固定資產投資增速超過全區(qū)固定資產投資增速的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②投資質量獎勵。對當年固定資產投資貢獻達到1億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高2萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到2億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到5億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③新基建投資獎勵。

對當年固定資產投資貢獻達到1億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高10萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到10億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高20萬元一次性獎勵;

對當年固定資產投資貢獻達到30億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(二)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

6.鼓勵人才創(chuàng)業(yè)。

(1)“江淮硅谷”團隊創(chuàng)業(yè)獎勵。鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點產業(yè)、重點項目設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術上處于國內先進水平,對促進高新區(qū)產業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,單個團隊最高給予60萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵資金,獎勵資金分3年兌現。評選出的項目團隊及帶頭人優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)支持海外人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵海外留學人員、華僑華人和外籍專家來高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)業(yè)人才是企業(yè)主要股東(占公司股份不低于20%)。經評審認定為高新技術項目的,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現銷售收入后,按營業(yè)收入的20%給予創(chuàng)業(yè)資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

7.鼓勵引進人才。

(1)支持引進科技領軍人才。征集符合未來產業(yè)方向,企業(yè)亟需的關鍵核心技術崗位,發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務,且年薪為100萬元及以上的核心崗位,揭榜人才首次全職入區(qū)工作,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的,按照用人單位實際支付年薪的30%,擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助,資助資金分三年撥付,由人才自主支配。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)集聚優(yōu)秀青年人才。鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作,對當年新出站后入(留)區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)集聚海外留學人才。支持引進世界100強大學本科及以上學歷海外留學人員,對當年新入區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)鼓勵柔性引進人才。根據高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進人才,按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元,其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。(執(zhí)行部門:人事局)

(5)支持企業(yè)異地用才。支持高新區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設立研發(fā)基地、技術中心,經認定為人才飛地的,對飛地全職新引進,與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同,且在高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,按照三年內每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標準發(fā)放住房租賃補貼,不受社保繳納地限制。單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(6)鼓勵獵頭引才。區(qū)內單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、海外留學生、國內博士等首次入區(qū)工作,按當年實際發(fā)生獵頭服務費的15%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(7)鼓勵社會引才。支持掌握相當數量高端人才及項目信息資源的單位(組織)圍繞高新區(qū)重點產業(yè)領域,面向海內外開展招才引智工作,對引才成效良好的單位(組織),分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

8.鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(1)大學生創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。對參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共青團中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲前三名或相當獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵,同一項目就高不重復獎勵。該項獎勵實行總量控制,當年獎勵資金總額不超過300萬元。(此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負責人,執(zhí)行部門:工委辦)

(2)大學生企業(yè)房租補貼。入駐大學生創(chuàng)業(yè)園的大學生企業(yè),以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼標準最高為35元/㎡/月,人均用房面積標準最高為15㎡/人,員工數量由大學生創(chuàng)業(yè)園核定,單個企業(yè)補貼面積不超過100㎡,補貼期限不超過2年。

在校學生創(chuàng)辦實體并選擇聯(lián)合辦公位的,可免交租金,免租期到畢業(yè)為止,同一項目同一企業(yè)僅享受一次。(執(zhí)行部門:工委辦)

9.鼓勵人才培養(yǎng)。

(1)鼓勵產學合作協(xié)同育才。支持高新區(qū)單位與雙一流建設高校開展長期人才培養(yǎng)合作,設立研發(fā)人才實訓基地。經認定后,高新區(qū)單位在協(xié)議期內為共建高校學生實習實訓支付勞務費、工作補貼、生活補貼的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個單位每年最高補貼25萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)鼓勵人才交流研修。圍繞高新區(qū)產業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業(yè)領域的高級研修班和學術論壇等活動。經批準舉辦的高級研修班,按實際發(fā)生費用給予每班最高10萬元補貼;經審核備案的學術論壇、按實際發(fā)生費用的50%,給予最高50萬元補貼。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才。由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)鼓勵集成電路技能培訓。經批準在高新區(qū)注冊開辦的集成電路人才培訓機構,所培訓的學員取得證書,并與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保滿3個月,根據雙向約束原則,按每人實際培訓費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

10.人才安居補貼。

(1)提升高層次人才服務保障。協(xié)助為入區(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調動手續(xù),為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務。優(yōu)先推薦高層次人才參加休假療養(yǎng),協(xié)調推薦其配偶就業(yè)。高層次人才子女義務教育階段入學可享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇,尊重人才意愿由區(qū)教育部門協(xié)調推薦至區(qū)內公辦學校就讀。高層次人才子女就讀于國際學校,給予每名子女每個學年補助1萬元。為高層次人才簽約家庭醫(yī)生,提供專家診療、專人陪護等醫(yī)療保健便利,每年組織免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢。設立海外人才及高層次人才服務專窗,為人才提供政務服務“綠色通道”。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)人才租房、生活補貼。按合肥市《關于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦〔2020〕18號)和《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號)規(guī)定,經市人社局認定后,對符合條件的人員,給予相應區(qū)級配套補貼,補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。(執(zhí)行部門:經貿局、建發(fā)局)

11.賦予企業(yè)人才舉薦權。

對高新區(qū)關鍵核心技術企業(yè)賦予人才舉薦權,按照“側重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導向和“一年一認定一獎勵”的原則舉薦人才。根據舉薦結果,每年評審50名高新區(qū)優(yōu)秀人才,給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區(qū)高層次人才服務保障。(執(zhí)行部門:人事局)

12.保障重點企業(yè)用工。

(1)保障企業(yè)緊急用工。對應急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產能等需緊急用工的,經區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務機構,每家補貼最高10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(2)促進就業(yè)獎勵。對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標準給予企業(yè)一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(3)推進穩(wěn)定就業(yè)。對區(qū)內大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網站公示且無異議。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)加強技能人才培養(yǎng)。支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設立技能人才培訓基地,經區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)

(三)鼓勵自主創(chuàng)新。

13.加大高新技術企業(yè)培育力度。

(1)鼓勵申報國家高企。對當年新增的國家高企,給予20萬元一次性獎勵;對通過國家高企復審的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)建立高企培育制度。引導孵化載體(眾創(chuàng)空間、孵化器)建立高企培育、認定培訓和輔導制度,并將其作為年度績效考核重要指標,從而提升載體對培育企業(yè)和國家高企的服務能力。以載體2021年在孵或入駐的高企數為基數,每增加一家國家高新技術企業(yè)(僅含新認定或從區(qū)外引進)最高獎勵10萬元,累計不超過50萬元。該項獎勵實行總量控制,當年獎勵資金總額不超過300萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

14.榮譽資質獎勵。

(1)支持創(chuàng)新能力建設。

①國家級示范項目獎勵。對首次認定的國家級制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展試點示范項目、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術中心、工程研究中心(工程實驗室)、工業(yè)設計中心、新引進的工業(yè)設計中心總部,給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②省級示范項目獎勵。對首次認定的省級制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展試點、服務型制造示范、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、工程研究中心(工程實驗室)、信息消費示范項目、服務業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)街區(qū),給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③孵化載體考核獎勵。對首次認定(備案)的國家級科技企業(yè)孵化器,給予30萬元一次性獎勵;

對首次認定(備案)的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間,給予10萬元一次性獎勵。

在全區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間年度績效考核中,獲得優(yōu)秀的孵化器(排名第1-7位),每家給予20萬元一次性獎勵;獲得良好的孵化器(排名第8-15位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間(排名第1-5位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得良好的眾創(chuàng)空間(排名第6-10位),每家給予5萬元一次性獎勵。

以上考核獎勵資金中的50%獎勵給運營團隊。(執(zhí)行部門:科技局)

④研究榮譽獎勵。對首次認定的省級“一室一中心”、省級工程(技術)研究中心,給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)鼓勵申報科學技術獎。對于當年認定為國家科學技術獎一等獎(第一位)、二等獎(第一位)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵;當年認定為省科學技術進步特等獎(第一位)和一等獎(第一位)的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持企業(yè)資質升級。

①先進服務企業(yè)、大數據企業(yè)獎勵。首次認定為國家技術先進型服務企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;首次認定為合肥市大數據企業(yè),且當年營業(yè)收入、稅收增長超20%的,給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)

②建筑企業(yè)資質獎勵。在省市政策支持的基礎上區(qū)級配套支持:對注冊、稅收、統(tǒng)計關系均在高新區(qū)的企業(yè),當年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè),分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。對當年新獲得工程監(jiān)理綜合資質監(jiān)理企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對當年度新獲得工程勘察設計綜合資質的勘察設計企業(yè),給予50萬元一次性獎勵。對本年度市外新遷入企業(yè),參照執(zhí)行。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

③醫(yī)療器械資質獎勵。對首次取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設備及器械、國內首創(chuàng)器械、高值耗材)注冊證的,給予10萬元一次性獎勵。對新取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設備及器械、國內首創(chuàng)器械、高值耗材)生產許可證的,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)

④生物醫(yī)藥資質獎勵。對區(qū)內企業(yè)開展臨床試驗并在我市轉化的新藥(包含化學藥、生物制品、中藥及天然藥物),根據研發(fā)進度進行分階段獎勵:對創(chuàng)新藥(含獲批緊急使用的人用疫苗)取得臨床批件的,最高給予20萬元一次性獎勵;對完成I、II、III期臨床試驗的,分別最高給予20萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵;對取得藥品注冊批件的,最高給予100萬元一次性獎勵。對改良型新藥、改良型生物制品及生物類似藥等,取得藥品注冊批件的,最高給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)

(4)支持創(chuàng)建品牌資質。

①支持企業(yè)創(chuàng)建精品工程。在省市政策支持的基礎上區(qū)級配套支持:對當年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)100萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當年獲得“國家優(yōu)質工程獎”、“鋼結構金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)30萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當年獲得省級優(yōu)質工程(當地省級建設主管部門認可的獎項)的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)15萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊),同一項目不重復兌現。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

②設計金獎獎勵。對首次獲得國家級、省級工業(yè)設計金獎(一等獎)的工業(yè)企業(yè),經認定,對已形成銷售規(guī)模獲獎產品,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③首臺(套)重大技術裝備獎勵。經省級認定的新增首臺(套)重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件,對未獲得省市政策獎勵的研制使用單位,分別按首臺(套)、首批次、首版次單價(或貨值)的10%給予獎勵,單方最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

④“雙五企業(yè)”獎勵。對首次認定“雙五”區(qū)內企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,連續(xù)3年認定再給予10萬元一次性獎勵,獎勵資金的50%獎勵給團隊。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)支持試點示范。

①數字化改造獎勵。對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè),給予200萬元一次性獎勵;對首次獲得國家級智能制造試點示范項目、服務型制造示范、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)互聯(lián)網試點示范項目,分別給予企業(yè)50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級智能工廠、數字化車間的項目,分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②綠色生產獎勵。對首次獲得國家級綠色工廠、綠色供應鏈、綠色設計產品的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級綠色工廠、綠色供應鏈的,分別給予企業(yè)15萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③自貿試驗區(qū)開展制度創(chuàng)新。對制度創(chuàng)新事項當年入選國務院集中復制推廣的改革試點經驗、自貿試驗區(qū)“最佳實踐案例”或國家有關部門自行復制推廣的改革試點經驗的,給予案例實施單位30萬元一次性獎勵。對當年被評為省級制度創(chuàng)新案例或省級標志性成果并發(fā)布的制度創(chuàng)新事項,對案例實施單位給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:自貿局)

(6)提升服務機構水平。對企事業(yè)單位當年獲得國家知識產權服務品牌培育機構、國家知識產權分析評議服務示范機構、知識產權保護中心、知識產權運營中心認定的,給予50萬元一次性獎勵。對當年度評選的高新區(qū)優(yōu)秀知識產權服務機構(含分支機構),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

15.支持技術和產品推廣應用。

(1)采購補貼。

①“人工智能+應用場景”采購補貼。實施“人工智能+”應用示范工程,支持企業(yè)研發(fā)產品和人工智能場景應用方案推廣,由省發(fā)改委每年擇優(yōu)評選人工智能場景應用示范予以授牌,并按不超過關鍵設備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予應用方補貼,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過1000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

②采購集成電路系統(tǒng)、終端補貼。鼓勵高新區(qū)的系統(tǒng)(整機)和終端企業(yè)采購區(qū)內企業(yè)(非關聯(lián)方)自主研發(fā)的產品和服務,且年采購合同金額累計在500萬元及以上,根據雙向約束原則,按實際采購發(fā)票額的20%給予采購方企業(yè)補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

③采購兩創(chuàng)產品補貼。高新區(qū)開展新經濟兩創(chuàng)產品(自主技術創(chuàng)新產品、首創(chuàng)型產品)目錄編制,并搭建“互聯(lián)網+兩創(chuàng)產品應用推廣服務”平臺。每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產品示范推廣。對采購納入區(qū)級兩創(chuàng)目錄的產品或服務的園區(qū)企業(yè),合同執(zhí)行完畢后,分別按采購產品金額的5%、采購服務金額的10%,給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

以上②③同企業(yè)同項目不重復享受。

(2)重點支持擬上市公司的產品和服務納入政府招標采購。合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目),在依法依規(guī)的前提下,支持經園區(qū)備案的擬上市企業(yè),在采購、驗收、決算支付等環(huán)節(jié),在同等條件下,給予重點支持。(執(zhí)行部門:上市辦)

(3)參展獎勵。

①特裝展活動獎勵。對參加政府部門主辦、承辦,或由高新區(qū)組織企業(yè)參加的各類展會,給予參展企業(yè)經費獎勵。參加特裝展的,特裝展臺規(guī)模達到100㎡、150㎡的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,獎勵不超過企業(yè)實際支出;參加標準展的,按每個標準展位費用和產品運輸費的50%予以獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵5萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

②科技型創(chuàng)新創(chuàng)意活動獎勵。對承辦省級及以上科技型創(chuàng)新創(chuàng)意(含工業(yè)設計)活動的企業(yè),經經貿局認定,按不超過實際發(fā)生費用的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵30萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

16.鼓勵科技成果轉化。

(1)技術成果轉化補貼。

①技術成果轉讓補貼。鼓勵國內高校、科研院所、新型研發(fā)機構向區(qū)內企業(yè)轉讓科技成果。經合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,并完成技術合同認定登記的科技成果,根據轉讓方式給予受讓企業(yè)補貼:

直接轉讓的,按當年實際支付額的10%給予補貼;

許可實施的,按前3年許可費用的30%給予補貼;

作價入股的,按作價投資過程中實際發(fā)生的知識產權評估費用的50%給予補貼。

區(qū)內企業(yè)與海外機構研發(fā)合作的成果轉讓,按相同模式進行直接轉讓和許可實施的,補貼比例分別提高10%。(執(zhí)行部門:科技局)

②研發(fā)合作補貼。鼓勵以企業(yè)需求為導向的“合同研發(fā)項目管理”轉化模式,區(qū)內企業(yè)與國內高校院所、新型研發(fā)機構等合作,在合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,并完成技術合同認定登記的,按當年度企業(yè)實際支付合同開發(fā)費用的10%給予補貼。區(qū)內企業(yè)與海外機構合作并以相同模式進行轉化的,補貼比例提高10%(執(zhí)行部門:科技局)

以上①②,單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)機構合作轉化獎勵。鼓勵高校、科研院所在高新區(qū)設立的技術轉移機構和經認定的新型研發(fā)機構向區(qū)內企業(yè)開展促進科技成果轉化工作。

以轉讓、許可方式實現成果轉移,按技術合同中實際發(fā)生技術交易額的3%,給予技術轉移機構每年最高50萬元獎勵;

以作價入股方式,按實際入股的成果價值的5%,給予技術轉移機構每個項目最高50萬元獎勵。

以上單個機構每年獎勵不超過200萬元。獎勵資金的50%可用于獎勵技術轉移機構中為成果轉化做出重要貢獻的人員。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)支持中科大重點科技成果轉化。針對科技成果轉化項目周期長、風險大、短期效果不明顯等特點,按長期培育、動態(tài)調整、小額起步、逐步加碼的方式,結合科大賦權試點項目實際情況,每年遴選不少于5家在合肥高新區(qū)內注冊的企業(yè)或創(chuàng)新團隊給予政策支持,支持周期一般為三年。其中,第一年最高給予100萬元資金支持;第二至三年,每年最高給予200萬元資金支持,單個企業(yè)累計不超過500萬元。適時對接政府投資基金、風險投資基金積極參與,形成政府與社會資金共同支持機制。對促進高新區(qū)經濟社會發(fā)展具有重大意義的科技成果轉化項目,可實行“一事一議”政策支持。具體遴選方案另行制定。(執(zhí)行部門:科技局)

17.支持企業(yè)研發(fā)投入。

(1)區(qū)級高新技術企業(yè)研發(fā)費用補貼。首次認定的區(qū)級高企(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)雛鷹企業(yè)研發(fā)費用補貼。當年認定的雛鷹企業(yè)(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)高成長企業(yè)研發(fā)上臺階補貼。對當年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),按當年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。

其中:500萬元-1000萬元(含500萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的15%給予補貼;

1000萬元-5000萬元(含1000萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的8%給予補貼;

5000萬元及以上,按研發(fā)費用較上年度增長部分的5%給予補貼。

對承擔國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè),按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼,單個項目每年最高補貼50萬元。集成電路企業(yè)參照執(zhí)行,上市公司不享受本項補貼。(執(zhí)行部門:科技局)

(4)專精特新企業(yè)研發(fā)補貼。對省級及以上專精特新企業(yè)的重點研發(fā)項目,經認定,當年研發(fā)費用(加計扣除前)超過1000萬元的,按當年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)的3%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(5)人工智能研發(fā)補助。支持企業(yè)開展關鍵核心技術攻關,通過公開揭榜掛帥新機制,選擇有實力企業(yè)圍繞人工智能和信息技術應用創(chuàng)新重點方向,實施關鍵核心技術創(chuàng)新攻關項目,按實際完成項目投資總額(經認定的設備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額)的30%給予補助,單個項目最高補助500萬元,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)支持重點領域項目開發(fā)。對于高新區(qū)重點產業(yè)領域的“卡脖子”技術清單,以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持,并將目標導向、問題導向、結果導向貫穿于項目形成和組織實施全鏈條、全過程。對成功立項的項目,高新區(qū)采取無償資助方式,給予單個項目最高500萬元配套支持。政策資金實行分期撥款、滾動支持,其中首年度撥款不低于資助總額的40%,剩余資金待項目驗收合格后撥付到位。項目總投入中企業(yè)投入不低于60%,區(qū)級投入不超過40%。(定向委托項目:對于戰(zhàn)略目標明確、技術路線清晰、組織程度要求較高的項目,可在明確申報單位資質、研究基礎、技術創(chuàng)新能力和項目實施保障條件等要求的前提下,采取定向委托方式確定項目承擔單位。揭榜掛帥項目:由企業(yè)出題發(fā)出榜單,誠邀國內科技型企業(yè)、高校、科研機構或相關單位組成的聯(lián)合體揭榜,揭榜方與發(fā)榜方不存在關聯(lián)關系?!百愸R制”項目:針對同一個任務,允許有兩個以上牽頭單位對同一個研發(fā)項目同時進行攻關,后期聚焦優(yōu)勢主體,強化競爭,突出優(yōu)勝劣汰擇優(yōu)支持。執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)、(3)、(4)項,同企業(yè)同項目就高不重復享受。

18.推廣合創(chuàng)券。

(1)鼓勵企業(yè)用券采購科技中介服務。向科技型中小企業(yè)發(fā)放合創(chuàng)券,鼓勵企業(yè)使用“合創(chuàng)券”購買研發(fā)設計、技術轉移、檢測驗證、評估認證、委托研發(fā)等專業(yè)化科技服務,推動企業(yè)運用市場化專業(yè)服務加快企業(yè)發(fā)展。

(2)依據企業(yè)智能畫像結果進行合創(chuàng)券額度授信。建設以影響力、實力、能力、發(fā)展?jié)摿?、貢獻力為基礎的評價模型,綜合企業(yè)歷史用券率、失信等因素,對企業(yè)進行精準畫像,并得出企業(yè)合創(chuàng)券授信額度,實現精準施策。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)“合創(chuàng)券”高企服務補貼。鼓勵培育企業(yè)領用“合創(chuàng)券”高企專用券購買審計和科技服務,通過國家高企認定的,年度最高兌現金額2.8萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(4)“雙創(chuàng)券”補貼。雙創(chuàng)券的發(fā)放、使用和兌現依照《長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟雙創(chuàng)券通用通兌管理辦法》執(zhí)行。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)支持舉辦“合創(chuàng)匯”系列雙創(chuàng)活動。對園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務機構舉辦的,經備案納入“合創(chuàng)匯”品牌活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,按承辦單位不超過實際發(fā)生費用(主要嘉賓的專家費、機票、高鐵票、住宿費,活動場地租賃費,活動設計、物料費)的60%給予補貼,單場活動最高補貼8萬元。在高新區(qū)管委會舉辦的“合創(chuàng)匯”活動中獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè),給予10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(執(zhí)行部門:科技局)

19.支持各類平臺落戶發(fā)展。

(1)支持人工智能平臺建設。鼓勵企業(yè)、科研機構、行業(yè)協(xié)會等建設高水平人工智能公共服務平臺、開源和共性技術平臺。由省發(fā)改委建立合格平臺服務商目錄和評價制度,以3年為一周期,按服務范圍、服務內容等,對運營情況好、服務能力強、評定優(yōu)秀的平臺,分別按300萬元、200萬元、100萬元三檔給予省市區(qū)三級配套獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)高技術公共服務平臺補貼。支持區(qū)內外企業(yè)、機構在園區(qū)新建技術攻關、檢驗檢測、數字出口服務等各類高技術公共服務平臺,并成立獨立法人主體運營,平臺服務園區(qū)企業(yè)不少于20家,且兩年內實現服務收入不少于2000萬并申請升規(guī)。升規(guī)當年,按實際獲得服務收入的10%給予補貼,單個平臺最高補貼500萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)教研人員創(chuàng)辦企業(yè)獎勵。“雙一流”高校、中國科學院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機構正式聘任(不含兼職)的教師及研究人員,作為原始股東,以現金方式出資并持有企業(yè)股權,經合肥高新區(qū)技術轉移公共服務平臺備案,在新型創(chuàng)新組織內創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按不超過其現金出資額度的20%申請專項資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵50萬元,獎勵資金須用于企業(yè)運營及產品研發(fā)。(執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)項,同企業(yè)同項目不重復享受。

20.保護知識產權。

(1)加強高價值專利培育。對當年獲得授權并運用的國內發(fā)明專利,給予一次性獎勵;其中授權文本權利要求數達20個的,給予額外獎勵;獎勵金額不超過上級規(guī)定限額。取得集成電路布局設計登記證書在6件以上的,每件獎勵1000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(2)加強海外知識產權布局。對當年獲得歐美日韓或其他國家地區(qū)發(fā)明專利授權并投入運用的,分別給予一次性獎勵;通過PCT途徑的給予額外獎勵;同一件PCT最多資助3個國家或地區(qū)。獲得馬德里國際商標注冊的,給予一次性獎勵。獎勵金額不超過上級規(guī)定限額,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(3)加強知識產權示范引領。對當年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別獎勵100萬元、30萬元、15萬元及10萬元、8萬元、5萬元。首次認定國家知識產權示范企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產權示范優(yōu)勢企業(yè)的,分別獎勵20萬元、10萬、5萬元。首次認定中國馳名商標、省商標品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標品牌基地(組成單位),分別獎勵50萬元、5萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(4)鼓勵企業(yè)維持專利許可。對開展專利許可的企業(yè),按當年獲得專利許可收入的1%給予獎勵,并額外獎勵在國家知識產權局備案每件2000元;對企業(yè)持有發(fā)明專利10年以上的,每件獎勵3000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(5)鼓勵知識產權運用。對區(qū)內開展專利導航、預警分析、侵權風險分析等工作,經區(qū)級知識產權部門備案通過并提交項目成果報告的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼15萬元,每年最多10家。

對承接政府專利導航項目獲評國家專利導航示范項目的,每個項目獎勵15萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(6)專利數據庫補貼。對當年購買專利數據庫賬戶并使用卓有成效的企業(yè),按購買專利數據庫賬戶費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(7)支持知識產權維權。對當年主動開展知識產權維權(含專利、商標、商業(yè)秘密、不正當競爭等)訴訟(仲裁)勝訴的企業(yè),獎勵法律文書確定獲賠額的10%(不超過訴訟費或仲裁費10倍),在第三方主持下,協(xié)調和解獲賠的,獎勵法律文書確定獲賠額的5%(不超過訴訟或仲裁費5倍),對企業(yè)在上市、外貿、并購等過程中因知識產權訴訟、仲裁、不實侵權指控等法律糾紛進行維權的,按實際發(fā)生的案件受理費、律師費等費用的50%給予支持;單個案件最高20萬元(涉外24萬元)。開展專利、商標無效或異議成功(部分成功的),每件獎勵2萬(1萬)元。單個企業(yè)每年最高獎勵50萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(8)①支持企業(yè)主導、參與標準制訂。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的(排名前三位),分別給予60萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

②支持企業(yè)主導、參與工法制訂。對企業(yè)主導制定國家工法(限建筑行業(yè),下同)、參編國家工法(排名第二、第三位);主導制定省級工法的,分別給予30萬、20萬、10萬元區(qū)級一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(9)支持企業(yè)開展試點示范。對獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地的,分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵。對獲得國家級標準化試點示范項目的,給予10萬元一次性獎勵。對獲得國家級、省市級標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎(排名前三位)、組織獎、個人獎的,分別獎勵10萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(10)鼓勵承接標準制定工作。對承擔國際專業(yè)化技術標準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予50萬元、25萬元、15萬元一次性獎勵。對承擔全國專業(yè)化技術標準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。對承擔安徽省專業(yè)技術標準委員會、分委會的秘書處工作的,給予8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(11)鼓勵企業(yè)質量品牌建設。對當年獲得中國質量獎、中國質量獎提名獎、安徽省人民政府質量獎、安徽省人民政府質量獎提名獎示范企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(四)加強科技金融服務。

21.金融支持。

(1)鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產品,制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式和差別管理政策,實現弱擔保、低成本、高效率,經認定的金融產品,給予風險補償、貼息等專項支持。(執(zhí)行部門:財政局)

(2)發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)引導資金作用。通過市場化的運作方式,以“債權投資+股權投資”方式扶持初始創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)。合作銀行將資金規(guī)模放大至引導資金本金的3倍以上,經認定,貸款利率不高于人民銀行公布的同期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),按貸款當年年初基準利率的20%給予合作銀行補貼;同時按貸款當年年初基準利率的50%給予已按時還本付息的企業(yè)補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)

(3)鼓勵信用融資擔保。鼓勵融資性擔保機構加大對區(qū)內科技型小微企業(yè)融資擔保增信,對于擔保費率不超過1%的業(yè)務,按1%的年化擔保費率對擔保機構擇優(yōu)予以專項補貼,專項用于激勵管理團隊,單個擔保機構每年最高補貼300萬元。鼓勵政府性擔保機構加大對為園區(qū)科技型中小微企業(yè)擔保支持,提高風險容忍度,對區(qū)屬融資性擔保機構為區(qū)內科技型中小微企業(yè)增信發(fā)生代償的業(yè)務,按實際發(fā)生代償損失的30%給予補貼,單個擔保機構每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

(4)建立科技金融貸款風險補償機制。進一步鼓勵合作銀行加入“4321”銀政擔合作風險分擔機制,對通過“創(chuàng)新貸”、“科技信用貸”、“潛行者孵化貸”、“深科技成長貸”等財政金融產品進行融資的科技型企業(yè),貸款利率按不高于貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),本息結完后,按企業(yè)當年實際支付貸款利息的40%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次,該項獎勵實行總量控制,每個金融產品當年補貼資金不超過500萬元。上述財政金融產品中,對收取的年化擔保費率不高于1%的區(qū)屬擔保機構,按擔保額的0.5%給予區(qū)屬擔保機構補貼,單個擔保機構每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(5)自貿貸、科大校友創(chuàng)業(yè)貸、貸投批量聯(lián)動補貼。對通過“自貿貸”、“科大校友創(chuàng)業(yè)貸”和“貸投批量聯(lián)動”金融產品進行融資的企業(yè),按企業(yè)貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)

(6)企業(yè)投保科技保險補貼。對國家高新技術企業(yè)投??萍急kU的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼9萬元,單個企業(yè)當年度補貼不足1萬元的,不予補貼。(科技保險包含:高新技術企業(yè)產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、產品責任保險、產品質量保證保險、雇主責任保險、環(huán)境污染責任保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。執(zhí)行部門:科技局)

(7)專利保險補貼。對企業(yè)事業(yè)單位投保專利保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼2萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(8)融資租賃和商業(yè)保理業(yè)務補貼。鼓勵在園區(qū)注冊,并具有獨立法人資格的融資租賃、商業(yè)保理公司等類金融機構對區(qū)內企業(yè)開展業(yè)務,按申請融資企業(yè)合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼20萬元。補貼最長時間不超過3年或不超過3次。按融資金額的0.5%額外給予簽約的融資租賃公司一次性補貼。單個融資公司每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

22.貸款貼息。

(1)高成長企業(yè)貸款貼息。對高成長企業(yè)專項金融產品“瞪羚貸”、“雛鷹貸”,貸款融資額度不超過2000萬元,且貸款利率按不高于貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP)的貸款合同,按企業(yè)貸款利息的40%給予補貼,該項補貼實行總量控制,單個金融產品當年補貼資金不超過2000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)轉型升級貸貼息。獲得經高新?lián)<敖涃Q局聯(lián)合審批的轉型升級貸支持的企業(yè),單個項目貸款累計不超過3次、累計貸款金額不超過3000萬元,按企業(yè)當年實際支付貸款利息的50%給予補貼,單個項目補貼金額累計不超過100萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)支持知識產權融資。對當年結清本息的知識產權質押貸款的企業(yè),按實際貸款利息的60%給予補貼;對當年開展專利權、商標權質押登記的,按質押金額0.01%補貼。不足5000元的不予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(4)集成電路擔保補貼。對通過擔保機構貸款融資的集成電路設計企業(yè),根據雙向約束原則,按企業(yè)繳納擔保費的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心) 

23.支持基金聚集發(fā)展。

(1)支持和引導基金在高新區(qū)集聚發(fā)展,打造基金集聚區(qū)。

①發(fā)揮基金引導作用,以資本牽手項目,扶持企業(yè)發(fā)展壯大,對科技含量高、投資總量大、產業(yè)關聯(lián)度高、對全區(qū)經濟拉動性強的項目,通過基金給予支持。(執(zhí)行部門:財政局)

②設立天使投資基金。出資設立天使投資基金,重點支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域處于種子期、初創(chuàng)期的科技創(chuàng)新企業(yè),優(yōu)先投資國內外頂尖人才、領軍人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的產業(yè)化項目以及種子期、初創(chuàng)期的股權投資基金,單個項目投資額原則上不超過500萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

③設立孵化投資引導基金。吸引特色化、專業(yè)化的孵化機構以及國內外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚。孵化引導基金以階段性出資方式,引導創(chuàng)業(yè)服務機構、龍頭企業(yè)等單位設立子基金,支持小微企業(yè)發(fā)展。(執(zhí)行部門:財政局)

④設立國有創(chuàng)業(yè)投資引導基金。引導和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共同投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可申請由引導基金給予參股、跟進投資和風險補貼。(執(zhí)行部門:財政局)

(五)鼓勵上市融資

24.加快企業(yè)股改上市。

(1)鼓勵上市公司落戶,實施區(qū)內企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入區(qū)發(fā)展的優(yōu)質上市后備企業(yè),給予用地保障及相應扶持政策。外地上市公司工商、稅務及統(tǒng)計關系全部遷入高新區(qū)的,可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內優(yōu)質上市后備企業(yè),在完成企業(yè)上市股改,并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件后,優(yōu)先給予用地保障。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)上市財力貢獻增量獎勵。對進入上市實質性運作程序的企業(yè),自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導備案文件當年起,比上年度對區(qū)貢獻增量部分(扣除非經常性財力貢獻增加部分,如出現有年度對區(qū)貢獻增量下降,則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數測算),全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊(企業(yè)上市當年不再享受,區(qū)內存量項目,結合原合作協(xié)議執(zhí)行),最長獎勵三年。(執(zhí)行部門:上市辦)

25.股權激勵。

針對公司持股平臺轉讓股份、對持有首發(fā)上市前股票的自然人股東轉讓股份的,根據雙向約束原則,給予政策支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)

26.改制獎勵。

(1)企業(yè)上市股改獎勵。對設立股份有限公司并完成工商注冊登記,且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè),給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)改制資產獎勵。企業(yè)改制設立股份有限公司,同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組,涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年應補繳相關費用時所產生的對區(qū)貢獻部分,全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。(執(zhí)行部門:上市辦)

(3)股本增資獎勵。企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本,對轉增股本自然人股東,按轉增股本金額的5%給予獎勵,最高獎勵200萬元;企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的,根據實際發(fā)生費用情況,按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%,最高獎勵企業(yè)核心管理團隊50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

27.上市輔導獎勵。

企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會(或滬深交易所)遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉板至交易所上市的,差額享受此項政策。

第26、27條非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內,擬上市企業(yè)未獲得上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。(執(zhí)行部門:上市辦)

28.掛牌獎勵。

支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)(股權代碼在高新區(qū)范圍內位列前80名)給予3萬元一次性獎勵;對當年已完成股改并在安徽省股權托管交易中心掛牌的企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)

29.鼓勵企業(yè)北交所上市。

對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;基礎層掛牌公司調入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導的,給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵(若企業(yè)股改后直接進入創(chuàng)新層,待報安徽證監(jiān)局輔導后,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵);提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;對在北交所成功發(fā)行企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊300萬元一次性獎勵。

企業(yè)通過北交所轉板其他板塊的,再給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵。

對區(qū)外已經掛牌的企業(yè),總部及稅收遷入高新區(qū)的,比照現有北交所政策,按相應板塊享受一次性獎勵。

非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后五年內,擬上市(掛牌)企業(yè)未獲得上市(掛牌)申請受理函,須全額退還財政獎勵資金,且同類型政策不重復享受。(執(zhí)行部門:上市辦)

30.鼓勵企業(yè)境外上市。

高新區(qū)內擬赴境外企業(yè),按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持:

簽署保薦協(xié)議階段:首次與主要中介機構簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊100萬元獎勵;

受理上市申請階段:首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊200萬元獎勵;

成功上市發(fā)行階段:首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊300萬元獎勵。

非因國家政策調整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內,擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。

已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的,在符合條件的情況下,享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū),除享受一次性上市獎勵以外,可同步享受總部落戶政策。(執(zhí)行部門:上市辦)

31.支持企業(yè)融資發(fā)展。

(1)上市公司再融資獎勵。對上市公司實施再融資,包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等,且再融資成功一年內,企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目(高新區(qū)內)建設的,項目實質性開工建設后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元,獎勵累計不超過3年。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)高成長企業(yè)融資獎勵

①雛鷹企業(yè)、瞪羚及瞪羚培育企業(yè)融資獎勵。對當年已完成專業(yè)投資機構或上市公司股權融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),對于當年融資額1000萬元及以下的,按融資額的1%進行配套獎勵,當年融資額超過1000萬元的部分,按融資額的0.5%進行配套獎勵,單個企業(yè)最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

②獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)融資獎勵。鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或專業(yè)風險投資機構(須經中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案)投資。對于當年評定為潛在獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億元及以上)后估值達10億元,且實際到位資金不少于5000萬元的培育企業(yè),給予一次性100萬元獎勵;對于當年評定為獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億美元及以上)后估值超過10億美元,且實際到位資金不少于5000萬美元的培育企業(yè),給予500萬元一次性獎勵。以上補貼資金不重復兌現,獲得投資不含國有性投資。(執(zhí)行部門:科技局)

本條(1)、(2)項,同一企業(yè)不重復享受。

32.支持并購重組再融資獎勵。

(1)并購費用補貼。對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼。

并購交易額在5000萬元及以下的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的50%,單個企業(yè)最高補貼25萬元;

并購交易額在5000萬元以上的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的70%,單個企業(yè)最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

(2)并購資金投資獎勵。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的,對其將并購重組標的募集資金進行募投項目(高新區(qū)內)建設的,項目開工建設后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)

(六)支持重點產業(yè)發(fā)展。

33.支持企業(yè)做大做強。

(1)鼓勵高成長企業(yè)發(fā)展。

①高成長企業(yè)發(fā)展獎勵。對當年實際繳納稅收超300萬元,且對區(qū)貢獻增長30%以上的瞪羚企業(yè),按對區(qū)貢獻增量超過30%部分的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

②發(fā)揮平臺型龍頭企業(yè)示范引領作用。對平臺型龍頭企業(yè)孵化或引進的企業(yè),并首次入選瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)的,按每家30萬元給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性獎勵;孵化或引進的企業(yè)首次入選雛鷹企業(yè)或瞪羚培育企業(yè),按每孵化5家給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性30萬元獎勵,單個管理團隊每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(2)鼓勵專精特新企業(yè)發(fā)展。

①專精特新企業(yè)市場開拓獎勵。對國內細分市場占有率首次排名前三,且主營業(yè)務收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè),分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②專精特精企業(yè)高成長獎勵。自省級及以上專精特新企業(yè)認定年度次年起,企業(yè)主營業(yè)務收入首次超過1億元且同比增長50%及以上,給予高成長獎勵。

其中:主營業(yè)務收入增長50%-100%(含50%)的給予10萬元一次性獎勵;

增長100%及以上的給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

③專精特新企業(yè)認定獎勵。對于新培育認定的市級專精特新企業(yè),擇優(yōu)給予10萬元一次性獎勵;省級專精特新、專精特新冠軍企業(yè),在省市獎補基礎上,分別給予累計不超50萬元、80萬元一次性獎勵;對于國家認定的單項冠軍、重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

④專精特新企業(yè)采購補助。對當年國內外500強企業(yè)總部采購園區(qū)專精特新中小企業(yè)產品或服務的,首次單份合同金額一次性達1億元的,合同執(zhí)行完畢后,按采購金額的1%給予園區(qū)專精特新企業(yè)補助,單個企業(yè)最高補助200萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

⑤精準高效服務企業(yè)。在“鏈通高新”平臺上搭建跨部門政策發(fā)布平臺,實現全區(qū)涉企政策統(tǒng)一發(fā)布、精準推送。建立專精特新企業(yè)疑難問題清單,匯集政策、信貸、上市、管理、數字化等方面資深專家,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準服務。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)規(guī)上(限上)企業(yè)獎勵。對當年首次新增規(guī)上(限上)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(4)上臺階獎勵,對區(qū)內優(yōu)質企業(yè)結合其對區(qū)貢獻給予上臺階獎勵,每上一個臺階獎勵一次,獎勵不超過財力貢獻:

①工業(yè):對當年總產值首次達到5億元、10億元、50億元、100億元、150億元、200億元的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

其中:集成電路企業(yè),根據雙向約束原則,對當年營業(yè)收入首次達到3000萬元、5000萬元、1億元、5億元、10億元,分別給予企業(yè)50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、500萬元一次性獎勵,獎勵方式實施晉檔補差。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

②服務業(yè):對當年營業(yè)收入首次達到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元(不含房地產開發(fā)、金融、商貿企業(yè))的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

其中:高技術服務業(yè)企業(yè),在高新區(qū)新設立區(qū)域總部或分中心,且當年營業(yè)收入首次達到1000萬元、3000萬元、5000萬元并按期納入統(tǒng)計庫的高技術服務業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對商貿流通企業(yè),在高新區(qū)新成立或新落戶的且當年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、5億元并按期納入統(tǒng)計庫的商貿流通企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對檢驗檢測認證服務機構,當年主營業(yè)務收入首次達到2000萬元(集成電路、軟件測試行業(yè)達到500萬元)且當年營業(yè)收入增速超過20%的服務機構,給予最高20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

③建筑業(yè):對注冊、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)的建筑業(yè)企業(yè),且建筑業(yè)總產值1億元-5億元(含1億元)、5億元-10億元(含5億元)、10億元-50億元(含10億元)、50億元-100億元(含50億元)、100億元及以上,且當年度建筑業(yè)總產值增速分別達到35%、30%、20%、15%、10%的,分別給予10萬、30萬、50萬、80萬、120萬的一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(5)鼓勵制造業(yè)與服務業(yè)深度融合。

①線下實體銷售:對高技術服務業(yè)企新設立獨立法人主體從事制造業(yè)生產加工,在設立當年新法人主體產值首次達到5000萬元、1億元的企業(yè),分別給予原服務業(yè)企業(yè)10萬元、15萬元一次性獎勵;

對先進制造業(yè)企業(yè)成立獨立法人主體貿易公司并開展線下實體銷售的,線下當年零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)5萬元、10萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

②線上經濟:對先進制造業(yè)企業(yè)委托第三方或自建團隊運營網絡平臺或網絡旗艦店,且線上當年零售額首次達到300萬元,補助原制造業(yè)企業(yè)當年支付且確認為軟件服務費用和服務器托管費用的50%,單個企業(yè)最高補助50萬元(執(zhí)行部門:經貿局)

對網絡平臺或網絡旗艦店網銷零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

對電子商務及跨境電商企業(yè)發(fā)展在線消費等智能營銷新業(yè)態(tài),以新業(yè)態(tài)模式首次實現主營業(yè)務收入達到5000萬元、1億元、5億元、10億元和15億元的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)行政事業(yè)性收費補貼。對園區(qū)經審批(備案)工業(yè)投資項目(不含技改項目)按繳費目錄繳納的行政事業(yè)性收費中的城市基礎設施配套費及醫(yī)療器械產品注冊費給予100%和50%的補貼(含2021年度發(fā)生項目)。(執(zhí)行部門:經貿局、投促局)

34.支持企業(yè)開展國際化業(yè)務。

(1)離岸業(yè)務獎勵。鼓勵企業(yè)在海外設分支機構,發(fā)展離岸業(yè)務。對企業(yè)當年離岸業(yè)務額不低于500萬美元,并向境外最終客戶提供離岸業(yè)務額占本企業(yè)業(yè)務額20%及以上的,給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)國際化服務聯(lián)盟獎勵。鼓勵高新區(qū)服務業(yè)企業(yè)或者機構牽頭組建以技術、專利、標準為紐帶的國際化服務聯(lián)盟,開展重大合作示范項目建設。對牽頭組建成功的企業(yè)或者機構,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)數字服務出口獎勵。支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展數字服務出口業(yè)務,對納入數字服務出口基地統(tǒng)計庫的企業(yè),當年首次實現數字服務出口額超過100萬美元的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵;

對當年數字服務出口額首次達到500萬美元-2000萬美元(含500萬美元),且保持增長的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;

對當年數字服務出口額首次達到2000萬美元、5000萬美元,且保持增長的企業(yè),分別給予15萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(4)新落戶服務外包企業(yè)獎勵。在高新區(qū)新成立或新落戶的服務外包企業(yè),當年服務外包業(yè)務執(zhí)行額首次達到300萬美元、500萬美元的,分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到100萬美元、300萬美元的,分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(5)存量服務外包業(yè)務獎勵。對存量企業(yè)當年服務外包業(yè)務執(zhí)行額首次達到500萬美元、1000萬美元,且增幅超過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到300萬美元、500萬美元的,且增幅超過20%的企業(yè),分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(6)新增進出口企業(yè)獎勵。對進出口額首次達到100萬美元的新增進出口企業(yè),給予2萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(7)進出口額獎勵。對當年進出口額首次達到1000萬美元-6500萬美元(含1000萬美元),且增幅超10%,給予3萬元獎勵;對當年進出口額首次達到6500萬美元、1億美元,且保持正增長的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

(8)支持出口企業(yè)防范收匯風險。對當年出口額300萬美元及以上區(qū)屬進出口企業(yè),對其當年發(fā)生的投保出口信用保險應繳保費的20%給予補助(其中對美國和“一帶一路”國家、地區(qū)最高可以提高至25%),對“一帶一路”國家,單個企業(yè)最高補助10萬元。(上級及高新區(qū)補助總額不超過保費實際發(fā)生額)(執(zhí)行部門:經貿局)

本條(3)、(4)、(5)、(6)項,同企業(yè)不重復享受。

35.支持集成電路產業(yè)發(fā)展。

(1)支持集成電路企業(yè)落戶。支持具有一定影響力的集成電路項目在高新區(qū)設立總部和區(qū)域總部(具有一定影響力的集成電路項目是指:集成電路上市公司、經認定的國內集成電路設計業(yè)、制造業(yè)排名前十,集成電路其他領域排名前五、集成電路獨角獸企業(yè)),分別按投產(或實際運營前)實繳注冊資本的10%和5%給予獎勵,分別最高獎勵1000萬元、500萬元。獎勵資金根據雙向約束原則,分階段兌現。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

(2)支持集成電路企業(yè)IP、流片購買。

①支持IP購買。根據雙向約束原則,對企業(yè)購買IP(來源于IP提供商、EDA供應商或者代工廠IP模塊)開展高端芯片研發(fā),按IP購買實際發(fā)生費用的30%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼200萬元(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

②支持企業(yè)新產品流片,根據雙向約束原則,對于首次完成全掩膜(FullMask:IP授權費、掩膜版費、測試化驗費、加工費等)工程產品流片的企業(yè),按不超過流片實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

36.支持人工智能產業(yè)化發(fā)展。

人工智能核心項目產業(yè)化補助。圍繞產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié),由省發(fā)改委制定人工智能創(chuàng)新技術和產品導向目錄,對符合導向目錄支持方向的項目,按不超過關鍵設備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予補助,單個項目補助金額(省市區(qū)資金)最高2000萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

37.支持環(huán)保產業(yè)發(fā)展。

(1)鼓勵企業(yè)開展清潔生產。對當年開展清潔生產審核,組織實施清潔生產技術改造、達到節(jié)能減排并通過認定的生產企業(yè),給予單個企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(2)鼓勵企業(yè)購買“環(huán)保管家”綜合技術服務。對區(qū)內生產型企業(yè)當年購買區(qū)內環(huán)保企業(yè)和環(huán)保聯(lián)盟提供的“環(huán)保管家”綜合技術服務,從事環(huán)境隱患排查與技術診斷、污染防治設施運營和維護等相關服務,按當年合同執(zhí)行額的50%,給予購買“環(huán)保管家”服務的生產型企業(yè)最高5萬元的補貼。(“環(huán)保管家”綜合技術服務不包括環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保檢測、清潔生產、應急預案編制等單項服務。執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(3)鼓勵園區(qū)節(jié)能環(huán)保企業(yè)研發(fā)并運用碳減排及污染防治新技術、新工藝為園區(qū)企業(yè)提供技術支持,經認定,對完成碳減排及環(huán)保提升的項目,給予研發(fā)企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(4)環(huán)保項目固定資產投資補貼。鼓勵生產企業(yè)開展重點污染源改造和污染防治新技術、新工藝推廣應用,安裝污染源及能耗在線監(jiān)控設施,鼓勵生產企業(yè)使用碳減排技術、工藝,按基建、設備總投入的20%,給予項目完成并驗收的企業(yè)最高150萬元的補貼。(執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)

(5)鼓勵低碳生產。鼓勵園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源資源。對當年能源消耗在1000噸標準煤以上且工業(yè)增加值能耗降幅首次高于合肥市單位工業(yè)增加值能耗降幅的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

38.支持光伏產業(yè)發(fā)展。

支持光伏應用。2018年12月31日前在園區(qū)建設太陽能分布式光伏發(fā)電項目,且使用本區(qū)企業(yè)生產的電池組件和逆變器等產品,在項目投入使用并經驗收合格后,給予投資建設單位發(fā)電量0.1元/度的補貼,補貼年限5年;對提供屋頂資源建設分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè),在項目建成投入使用后,給予2萬元/MW一次性獎勵(在自有屋面上建設分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè)不享受屋頂獎勵)。(執(zhí)行部門:經貿局)

39.支持高技術服務業(yè)發(fā)展。

(1)支持園區(qū)企業(yè)上云上平臺。對經市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務單位,年服務園區(qū)企業(yè)在100家及以上,且服務的企業(yè)上云數據,經區(qū)經貿局認定,給予云服務單位10萬元一次性獎勵。對省級及以上專精特新企業(yè)在市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務單位上云,按專精特新企業(yè)上云企業(yè)服務器托管費用30%的給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)鼓勵檢驗檢測服務業(yè)發(fā)展。

①支持檢驗檢測服務業(yè)資質認證。對檢驗檢測機構當年且首次取得(或新遷入)CMA或CNAS,且能力參數達到30個的,給予5萬元獎勵;當年達成與國際檢測認證資質互認的,給予10萬元獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

②支持檢驗檢測服務業(yè)落戶。加快檢驗檢測認證產業(yè)和國家檢驗檢測高技術服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,對新注冊成立和持續(xù)投資的檢驗檢測機構,且設備投資總額在100萬及以上的,給予設備投資額5%的一次性補助,最高補助20萬元。對新入園且主營業(yè)收入達到1000萬元的機構,結合對區(qū)貢獻,最高給予50萬元的一次性補助。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

③鼓勵檢驗檢測服務業(yè)發(fā)展。對企事業(yè)單位將檢驗檢測認證業(yè)務發(fā)包給區(qū)內機構的,按當年實際檢驗檢測認證費用的10%給予補助,補助不超過其當年對區(qū)貢獻的50%。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(3)促消費活動獎勵。對利用重大節(jié)假日開展促消費活動,且促消費活動期間營業(yè)收入同比增長10%及以上的限上商貿流通企業(yè),按企業(yè)優(yōu)惠發(fā)放并實際被消費者兌現的50%給予獎勵,全年獎勵總額不超1000萬元。本條款根據年度實施方案執(zhí)行。(執(zhí)行部門:經貿局)

40.支持建筑行業(yè)發(fā)展。

(1)鼓勵企業(yè)推行工程總承包(工程總承包指對工程設計、采購、施工或者設計、施工等階段實行總承包,并對工程的質量、安全、工期和造價等全面負責的工程建設組織實施方式。簡稱“EPC”)。對設計企業(yè)或者施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額2億元-5億元(含2億元)的工程總承包建設項目,擇優(yōu)給予50萬元一次性獎勵;本年度承接單項合同額5億元及以上的工程總承包建設項目,擇優(yōu)給予80萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(2)鼓勵工程項目獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度以聯(lián)合體、總承包等方式承接單項合同額5億元及以上的公共建筑、軌道交通工程、地下綜合管廊等市政工程、水利工程、公路工程,擇優(yōu)給予單個項目40萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(3)推廣BIM獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額1億元及以上的工程中推廣應用BIM(建筑信息模型)技術,取得明顯成效并通過市級專家評審的,擇優(yōu)給予單個項目50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

(4)支持區(qū)內項目企業(yè)合作。鼓勵園區(qū)項目建設單位與工商、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展合作。對本年新開工的合同造價分別達1000萬元-5000萬元(含1000萬元)、5000萬元-1億元(含5000萬元)、1億元及以上且由注冊、稅收、統(tǒng)計關系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目,分別獎勵建設單位15、25、35萬元。高新區(qū)直屬企業(yè)、財政性投資項目(建設單位)不予獎勵。分期分批建設項目,僅獎勵一次。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)

本條(1)、(2)項,同一項目不重復享受。

(七)優(yōu)化營商環(huán)境。

41.支持安全生產創(chuàng)建。

(1)安全生產獎勵。對當年首次通過企業(yè)安全標準化創(chuàng)建,且當年無重大安全生產事故的企業(yè),按《合肥高新區(qū)安全生產標準化創(chuàng)建以獎代補實施細則》(合高管〔2020〕6號)規(guī)定,給予相應獎勵,對復評時完成安全生產標準化升級的企業(yè),給予差額補助。(執(zhí)行部門:應急局)

(2)安全文化建設示范獎勵。對當年獲得國家級、省級、市級安全文化建設示范認定的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:應急局)

42.完善產業(yè)聯(lián)盟。

(1)鼓勵設立專業(yè)化的行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟、高端智庫等主體積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵聯(lián)盟、協(xié)會等組織成員搭建產業(yè)公共服務平臺,開展行業(yè)交流、區(qū)域創(chuàng)新合作、產業(yè)研究、產品推廣等工作。(執(zhí)行部門:科技局、經貿局)

(2)社會組織工作評優(yōu)獎勵。高新區(qū)管委會每年對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的社會組織工作進行綜合績效評價,對考核優(yōu)秀的,單個企業(yè)每年最高獎勵20萬元。(執(zhí)行部門:科技局)

(3)產業(yè)聯(lián)盟獎勵。支持產業(yè)聯(lián)盟依托鏈通高新平臺開展上下游產業(yè)鏈對接活動,對年度開展活動不少于4次,促成區(qū)外產業(yè)鏈上下游新引進項目不少于4個的產業(yè)聯(lián)盟,經認定,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經貿局)

43.完善信用高新建設。

(1)信用服務獎勵。對信用服務機構在高新區(qū)開展信用征集、調查、評級等信用服務業(yè)務,開發(fā)1-2項創(chuàng)新信用服務產品并在行政和社會管理事務中推廣應用的(政府采購除外),按實際業(yè)務收入的10%給予獎勵,最高一次性獎勵20萬元。(與合肥市政策不重復享受,執(zhí)行部門:經貿局)

(2)信用激勵。鼓勵企業(yè)納入合肥信易貸平臺,對信用良好,且信用評級靠前,獲得融資支持的企業(yè),加大對企業(yè)的信用聯(lián)合激勵,在政策申報及行政審批事項中,依法享受優(yōu)先申報審批、容缺申報審批等綠色通道。(執(zhí)行部門:經貿局)

44.支持服務體系建設。

(1)政府委托第三方對標診斷咨詢機構,為列入項目庫的規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)提供技術及綠色技術改造路徑方案。(執(zhí)行部門:經貿局)

(2)鼓勵邀請第三方評估。企業(yè)自行委托有資質的第三方機構開展智能制造及綠色制造技術改造評估,在獲得評估報告后實施轉型升級改造工作,經認定,給予委托方企業(yè)最高5萬元一次性補貼。(執(zhí)行部門:經貿局)

(3)鼓勵人力資源機構入駐。支持人力資源服務機構入駐高新區(qū)發(fā)展,服務區(qū)內企業(yè),對當年服務區(qū)內企業(yè)20家及以上的人力資源服務機構,按當年服務收入(服務區(qū)內企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務機構每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)

(4)專利代理機構獎勵。對外地知識產權機構在區(qū)內注冊分支機構并實體運營的,參照市級政策,給予獎勵,每家每年最高獎勵10萬元。當年度反饋有代理專利非正常申請的不予兌現。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)

(5)為進一步強化集成電路產業(yè)招商,拓寬招商渠道,支持各類專業(yè)機構開展招商活動,對引資成功地給予獎勵。(執(zhí)行部門:半導體投促中心)

(6)優(yōu)秀金融機構獎勵。對銀行、基金、其他金融機構進行分類評估,設置優(yōu)秀金融機構獎,并根據實際成效給予金融機構獎勵,專項用于激勵管理團隊,單個機構最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

三、相關名詞解釋

(一)重點引進和培養(yǎng)的高層次人才。

主要是指:經合肥市高層次人才分類認定的地市級及以上領軍人才(D類及以上人才)及符合相應條件尚未認定的相當層次人才;“江淮硅谷”團隊帶頭人。

(二)集成電路企業(yè)。

主要是指從事:集成電路設計、制造、封裝測試、裝備制造、專用材料及設計服務等為主營業(yè)務的企業(yè)。

(三)人工智能企業(yè)。

主要是指從事:智能語音、智能芯片(人工智能方向)、自然語言處理、圖像識別、人工智能軟件產品、智能機器人、智能終端、虛擬現實與增強現實、智能運載工具、新型人機交互等產業(yè)類項目,以及人工智能技術與傳統(tǒng)產業(yè)的融合發(fā)展和社會應用等為主的企業(yè)。

(四)金融、類金融、金融服務等機構。

主要是指在高新區(qū)設立獨立法人單位、分公司、營業(yè)部(結算中心)的以下機構:

1.金融機構,包括銀行、外資銀行、保險公司、證券公司、信托公司等;

2.類金融機構,包括融資租賃公司、商業(yè)保理公司、小額貸款公司、融資擔保公司、典當行、資產管理公司、各類互聯(lián)網金融企業(yè)等;

3.科技金融服務機構,包括會計師事務所、律師事務所等;

4.其他對我區(qū)科技金融發(fā)展有貢獻的金融服務機構。

(五)基金管理機構。

本政策支持的基金管理機構需符合以下條件:

1.管理的基金規(guī)模應在5000萬元及以上,出資方式限于貨幣形式,首期到位資金不少于2000萬元;

2.在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案,獲得私募基金管理人登記證書和業(yè)務資質(格),且按程序在高新區(qū)備案,注冊資金不少于100萬元(天使投資基金不受此規(guī)模限制)。

(六)上市公司。

本政策支持的上市公司需符合以下條件:

1.與保薦機構、會計師事務所、律師事務所等中介機構簽訂協(xié)議并實施的擬上市(掛牌)企業(yè)、境內外成功上市的公司。

2.擬上市(掛牌)企業(yè)必須是工商、稅務、統(tǒng)計關系均在合肥高新區(qū)或以紅籌形式上市但主要經營地在合肥高新區(qū)的企業(yè),包括已設立或擬設立為股份有限公司計劃直接上市或擬以紅籌等間接方式在境內外上市的企業(yè)。

(七)高技術服務業(yè)。

主要是指運用高新技術帶動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,為科技創(chuàng)新、區(qū)域質量提升和產業(yè)結構優(yōu)化升級提供支撐服務的新興服務產業(yè)。

(八)小微企業(yè)。

參照工信部等部委《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。

(九)高成長企業(yè)。

主要是指雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)、平臺型龍頭企業(yè),以高新區(qū)每年發(fā)布的高成長企業(yè)榜單為準。

(十)重點項目。

主要是指與高新區(qū)簽訂合作協(xié)議,且滿足以下條件的項目:

1.工業(yè)項目投資總額1億元及以上(2年內投入,其中固定資產投資不低于30%)、現代服務業(yè)項目投資總額5000萬元及以上(2年內投入,其中研發(fā)投入不低于30%)。

2.園區(qū)內企業(yè)增資擴產項目達到上一條相關要求的。

3.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,由境外世界500強、中國500強、中國民營500強企業(yè)直接投資的項目。

4.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,由獨角獸企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)直接投資的項目。

5.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,國內外知名高校院所在合肥高新區(qū)設立的協(xié)同創(chuàng)新平臺、產業(yè)技術研究院、新型研發(fā)機構等;納入高新區(qū)以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新平臺建設的項目等。

6.符合高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃,解決“卡脖子”技術難題,掌握關鍵核心技術的創(chuàng)新型企業(yè)。

(十一)雙向約束原則。

主要是指入區(qū)項目與高新區(qū)簽訂合作協(xié)議,明確約定相關指標、完成時間結點以及政策支持情況。在完成約定指標前提下兌現相應政策條款的原則。

(十二)對區(qū)貢獻。

主要是指企業(yè)實現的增加值、利潤總額所形成的地方財力部分。

四、附則。

(一)鼓勵企業(yè)爭取國家、省、市各類政策支持。同項目同類政策在享受上級政策支持的基礎上按從優(yōu)、從高、補差、不重復的原則執(zhí)行。

(二)存在無營業(yè)收入、無稅收繳納、無人員社保、無固定場所等經營異常信息、違反承諾、弄虛作假、重復申報等行為的企業(yè),不予兌現政策,并列入信用記錄;騙取資金的,予以追回;情節(jié)嚴重的,依法追究相關單位和人員責任。

建筑業(yè)企業(yè)承建的高新區(qū)項目因質量安全、農民工維權等問題當年受到行政處罰的,該企業(yè)不享受政策支持。

獲得政策支持的企業(yè)今后如有股份減持等相關操作,必須在合肥高新區(qū)內進行;知識產權應持有3年以上,否則政策資金予以追回。

獲得政策支持的企業(yè)若工商、稅務、統(tǒng)計關系任一項遷出本區(qū),須全額退還政策資金。

(三)一般對企業(yè)當年獎勵額度原則上以其對區(qū)貢獻總額為限。另有特殊約定的,從其約定。對瞪羚、獨角獸等高成長性企業(yè)可根據企業(yè)發(fā)展情況,加大支持力度,對項目各項考核指標原則上不包括關聯(lián)方交易。

(四)依據高新區(qū)“畝均效益”綜合評價結果,A類企業(yè)原則上按110%比例享受區(qū)級財政政策,并優(yōu)先推薦國家、省市級相關政策;B類企業(yè)繼續(xù)按100%比例享受區(qū)級財政政策、特別先進的項目向上推薦爭?。籆類企業(yè)原則上按70%比例享受區(qū)級財政政策(不包括補償性財政政策)、不向上推薦爭??;D類企業(yè)原則上不得享受區(qū)級財政獎勵政策(不包括補償性財政政策)、不向上推薦爭取。不列入畝均效益評價范圍的企業(yè),按原比例享受區(qū)級政策。

(五)本政策由各條款執(zhí)行部門會同財政局負責解釋。

(六)本政策自2022年1月1日起開始執(zhí)行,有效期2年。

聯(lián)系我們,為企業(yè)助力

多年行業(yè)經驗的專家把關流程,申報問題我們都能解決

 13965112090張經理

日日摸夜夜添夜夜添无码| 色爱精品视频一区二区三区| 最新欧美一区二区三区视频| 日韩经典第一页| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 亚洲尤物久久99国产综合精品| 成年无码漫画网站天堂网| 精品无码91久久久国产| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲色久婷婷悠悠av资源网| 国产乱码卡1卡二卡3卡4卡5| 麻豆精品无码国产在线果冻| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产午夜福利精品久久202| 国语高潮无遮挡无码免费看| 久久久久中文字幕网站| 99久久成人精品国产免费网站| 中国片一级a一级a爰片免费| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 又色又爽又黄又无遮挡的女人| 国产成人AV无码一二三区| 国产CHINESE在线男同TWING| 阳茎进去女人阳道视频免费| 免费无码高潮有刺激的视频| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 亚洲午夜久久久久免费观看| 日韩精品一区二区三区无码视频| 免费又爽又黄的视频在线看| 野花日本大全免费观看3中文版5| 中文字幕av一区二区三区四区| 精品国产高清自在线一区二区| 一区二区三区毛片中文电影网| 日本久久久久综合亚洲中文| 亚洲AV无码专区牛牛影院| 麻豆精产国品一二三产区区别大吗| 亚洲丁香婷婷高清综合久久| 欧美色激情五月天| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 国产亚洲欧美在线观看一区二区| 亚洲中文无线字幕乱码一区二区| 天天影视网网色色欲| 免播放器无码av网址| 婷婷色五月开心五月| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 色婷婷六月丁香在线观看| 456精品在线观看视频一区二区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 麻豆嫩芽忘忧草一区二区三区| 又色又爽黄色网站一区二区| 国产欧美综合系列在线| 久草视频首页| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲中文久久久久久精品国产视色| 亚洲a∨性无码国产精品久久| 亚洲综合国产婷婷精品无码aⅴ| 亚洲字幕无码一区二区三区| 轻点灬大JI巴大粗长了视频| 加勒比heyzo高清无码中文| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 国产又色又爽又黄视频网站| 午夜电影网免费观看一区二区三区| 免费无码高潮有刺激的视频| x8x8拨牐拨牐x8免费视频8午夜| 亚洲AV无码成人精品区在线h| 日本无码人妻一区二区在线看| 蜜桃成熟时2下载| 久久一区二区三区中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区综合部| 色婷婷.com| 免费多人爱爱视频中文字幕二区| 国产在线线精品宅男网址| 国产中文无码中文娱乐网| 免费的国产黄色网站| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 综合亚洲国产一区二区三区| 忘忧草社区日本在线WWW官网| 亚洲一区二区三区精品久久久| 又大又硬又湿又紧免费视频| 性感全裸美女黄色视频网站色欲| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲国产精品美女在线一区二区| 美女一级毛片免费不卡视频| 播色屋97超碰在人人| 国产精品人妻一区二区高| 国产精品久久久久精品级18| 国产成人免费在线观看网址| 欧美熟妇高潮一区二区在线| 东京热久久岛国综合无码人妻| 最好看的2018中文字幕免费| 成全动漫视频在线观看免费高清| 国产三级日本三级在线不卡| 国产精品久久久久激情免费av| 激情黄色三级片一区二区一女二男| 欧美日韩国产一区二区三区区| 97人妻精品无码一区二区三区| 午夜无码片| 天天操夜夜欢| 久一线产区二线产区三线产区| 一本大道无码高清| 天天干夜夜草| 成人国产AV精品久久久久| 国产精品久久久久午夜影视| 欧美96在线| 宝贝腿开大点我添添摸摸视频| 一级片内射视频播放XX免费| 粉色视频APP在线观看| 亚洲A级毛片| 婷婷国产一区综合久久精品| 亚洲国产日韩a在线亚洲不卡| 国产夫妻久久线观看| 欧美日韩国产精品福利在线| 51精产国品一二三产区区| 7723在线视频免费观看| 精品精品国产男人的天堂| 97超人人澡不卡| 国产精品免费久久久久97| 亚洲欧美日韩精品一区二区色欲| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 久久亚洲精品国产自在久久| 18出禁止看的啪视频网站| 东京热高清无码一区二区| 人妻中文字幕无码人妻| 国产女人高潮叫床视频大片| 泷泽萝拉高清一区二区三区| 亚洲国产精品日韩已满十八小| 高清乱码一卡二卡视频| 精品无码人妻一区二区免费16| 午夜一级精品免费无码毛片| 国产呦交小U女精品视频| 勃起大粗又硬湿又滑深又长| 老司机在线亚洲一区二区| 高潮流白浆潮喷在线观看| 亚洲国产精品无码中字在线播放| 亚洲色熟女图激情另类图区| 寡妇高潮一级毛片免费看大片av手机看片| 窝窝午夜色171国产精品久久| 国产精品免费夜夜夜夜夜| 日本无码一区二区三区免费播放| 娇小12一13sexvideos高潮| 少妇私密擦油喷水高潮爽翻天| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| おっさんとわたし天堂的资源| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产免费av片在线观看与下载| 99国产精品| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 日韩精品卡卡在线观看| 超鹏97在线视频在线| 免费无码?V一区二区三区| 日韩精品无码一区二卡久久| 国产99不打马赛克| 亚洲无码性爱视频专区在线| 免费尤物视频在线精品无码| 高清无码一本| 欧美羞羞视频网站高清| 国产一区二区三区免费视频播放| 国产精品视频2020年最新视频| 精品中文字幕不卡久久精品| 撞进他的深处润滑剂男男| 91麻豆产精品久久久久久| 两个人看的WWW视频高清在线| 成年人精品视频| 亚洲国产精品成人久久下载| 亚洲色噜噜噜人妖| 欧美交换配乱吟粗大视频| 精品亚洲无码| 成在人线在线播放无码| 日韩国产欧美精品专区点击进入| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲男同GV片在线观看天堂| 国产午夜福利精品2021久久| 亚洲日韩欧美精品久久婷婷| 精品九九99久久人妻免费| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 久久国产精品电影一区二区三| 亚洲AVse一区二区三区四区| 又粗又大又硬爽死浪妇了| 99国产精美欧美一区二区三区| 精品十八禁免费观看| 亚洲一区二区在线观看无码| 海角国精产品一二三产品区别| 影音先锋无码AV资源网站| 欧洲人物动物交互| 麻豆黑人蜜桃国产精品无码牛牛| 美女131爽爽爽爽爱视频| 兽交精品99高清毛片| 抢奸美女一区二区三区四区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产一级婬乱片AV片AAA毛片| 久久久久久久久久久精品一区| 勃起大粗又硬湿又滑深又长| 又色又爽又黄的视频日本艹逼| 亚洲精品色情APP在线下载观看| 性俄罗斯牲交XXXXX视频| 在线无码免费网站永久app| 久久久不卡精品国产免费观看| 九九99久久精品久久亚洲| 富婆被躁30分钟黑人大战| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 国产精品卡一卡二卡三| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5京剧| 日韩大片中文字幕一区二区三区| 国产亚洲精品综合在线不卡| 久久久91精品国产一区二区| 国产v综合v亚洲欧美大下载| 亚洲永久精品一区二区三区| 日本一区二区三区日本视频| 99久久久精品齐齐综合色圆| HKDOLL玩偶在线无码国产| 国产精品一区二区免费无码| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品久久这里有精品久久久| 2023国产精品自产拍在线观看| 国产日韩情侣无码100页| 伊人日本在线观看| 亚洲日韩精品无码专区97| 影音先锋一区| 日本Aⅴ免费一区二区三区| 一级a一级a爰片免费免免下| 日韩欧美一区二区精品久久| 粉嫩大学生无套内射无码专区久久| 久久婷婷五月综合不卡| 尤物视频在线观看不卡| 国产成人18黄网站在线观看软件| 国产福利在 线观看视频| 亚洲高清无在码在线电影电影| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| 国产乱婬AV麻豆国产| 欧美日韩午夜精品一区二区三区| 久久成人无码专区| 亚洲国产精品日本无码网站| 精品国产一区二区免费网站| 亚洲国产中文日韩欧美一区二区三区| 无码毛片一区二区三区百度| 国产精品视频一区二区| 厨房少妇人妻好深太紧了| 无码成人片一区二区三区| 日韩一区二区视频| 亚洲色一区二区综合久久精品| 欧美一区二区三区不卡高清视频| 免费国产视频| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 精品无人区一码卡二卡三| 肉伦禁忌小说| 亚洲色一区二区综合久久精品| 女人久久WWW免费人成看片| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲AV综合女人在线观看| 2020最新国产自产精品| 国产精品视频2020年最新视频| 无码毛片视频一区二区看乳| 成人AV高清不卡在线| 韩国福利视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区视频在线| 亚洲无码影音先锋| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 国产成人AV网站网址| 黄色视频免费在线| 国产精品午夜福利波多野结衣| 国产成人精品电影在线观看播放| 污污污www在线观看免费| 国产午夜无码精品免费| 国产成人免费在线观看网址| 日本又色又爽又黄的网站免费| 全免费级毛片免费播放| 亚洲欧美色一区二区三区夜色| 人妻无码一区二区三区 TV| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 精品AV一区二区视频| 久久久久久精品无码一区| 末发育娇小性色xxxx| 国产精品毛片久久人完整版| 亚洲 欧洲 色图 偷拍| 国产欧美一区二区日韩在线| 亚洲国产成人综合一区二区| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 国产亚洲片在线播放一区| 色即是空之甜性涩爱| 漂亮的丰年轻的继坶3在线观看| 中韩好看的国产大片| 亚洲国产精品日韩已满十八小| 在线日韩一区二区中文字幕不卡| 秘书被老板CAO到合不拢腿| 欧美大香线蕉线伊人久久老妇| 天天爱天天操天天射| 久久无码中文字幕久久无码| 娇小12一13sexvideos高潮| 91精品综合国产在线观看| 精品国产乱码久久久久守蜜桃| 91香蕉国产在线观看免费永久| 国产美女精品自在线拍免费| 成人国产AV精品久久久久| 美女脱了精光让男生摸动态视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| A级毛片黄视频免费看| 亚洲中文久久久久精品高清| 国产综合久久精品推荐| 免费视频网站一区二区三区| 韩国免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区综合亚洲| 啊边走边做h文太深了h| 久久精久久精久久精品99| 久久久久久久精品无码中文字幕| 国产97久久精品一区二区| 99久久精品日本aⅴ一区二区| 韩国女主播一区二区三区资源| 国产精品无卡无片在线观看| 色综合天天综合网国产国产人| 欧美人与动甡交欧美精品| 青春禁区视频在线观看资源| 国产99不打马赛克| 日韩专区国产一区制服丝袜| 亚洲激情网站| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产成人高清在线kkoo| 国产偷国产偷高清尤物| 国产午夜男女视频在线观看| 免费看又色又爽又黄的视频| 五月丁香五月婷婷综合在线| 国产成人综合久久精品麻豆| 91久久精品一区二区三区色欲| 亚洲AV永久无码精品无码少妇| 欧美日韩一区二区三区精品播放| 亚洲国产激情另类小说区| 国产88欧美激情一区二区三区| 丁香五月激情五月婷婷五月| 美国乱码日产精品BD在线观看| 6nn视频无码一区二区三区| 免费在线看黄| 天堂AⅤ大芭蕉伊人AV| 99re6热这里只有精品首页高清完整视频| 亚洲成人黄色在线| 亚洲国产精品久久AV蜜桃| 亚洲午夜久久久久影院| 久久99热这里只有精品免费看| 欧美日韩免费视频一区二区三区| 小SB几天没做SAO死了H| 亚洲国产美女一区二区三区| 午夜私人成年影院免费版在线| 好大好深好爽国产在线观看| 香港一级毛片免高清在线播放| 国产天堂网| 日本无遮挡h肉动漫在线观看网站| 最好看的2018中文字幕免费| 欧洲VODAFONE精品性| 秋霞AV鲁丝一区二区三区| 手机看片久久国产免费不卡| 日本久久久久精品免费婷婷| 日本高清免费不卡一二期| 亚洲美女裸体一区二区三区| 日本精品卡一卡2卡3卡4卡视| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 高清女同学巨大乳在线| 久久久久精品国产亚洲AV电影| 国产综合精品婷婷丁香久久| 免费网站看V片在线毛| 67194熟妇在线直接进入百度| 亚洲成AV人片天堂网站| 欧美日韩国产一区二区三区精品| 国产午夜无码片在线观看影视| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 一本色道久久综合亚洲精彡| 一级黄片精品糸列| 国产精品欧美二区在线观看| 国产国语自不产伦精品视频二区在| 国产在线视频一区二区二区| 欧美图片 日本 高清 中字-亚洲成人欧美日韩在线观看-都市激情| 天天天狠天天碰天天爱| 国语精品91自产拍在线艳妇| 国产精品玖玖玖在线| 欧美日韩精品一区二区三区久久| 国产精品香蕉在线电影网| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 国产一区二区免费在线播放| 米奇精品一区二区三区在线观看| 国产艳妇高清色视频在线| 高潮还不拔出正在播放| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 国产一区二区三区AV免费观看| 亚洲VR国产日韩综合VR| 在线观看国产亚洲视频免费| 精品人妻伦一二三区久久A片| 日韩精品视频一区二区在线| 欧美日韩精品一区二区三区久久| 97色伦图区97色伦综合图区| 18禁亚洲AV无码成人网站国产| 五月天久久久丁香婷婷天堂| 成年午夜免费影院| 一级a爱片免播放器免费观看| 成人a免费α片在线视频网站| 好涨嗯太深了嗯啊用力别停| aⅴ无码天堂一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线奇米四色| 欧美一区二区精品系列在线观看| 奇米成人影院777欧美极品| 亚洲欧洲成人久久综合一区| 激情婷婷丁香在线视频播放| 中文字幕av一区二区三区四区| 狠狠狠色婷婷综合久久av| 欧美色影天天综合久久精品| 伊人久久大香线蕉AV影院| 国产成人亚洲综合APP网站| 日本一区二区三区四区五区免费| 在线不卡高清播放AV网站| 大胆00年在线视频国产| 欧美色视频日本片免费暴力| 2022偷自拍亚洲综合精品一区| 九九久RE8在线精品视频| 国产无遮挡裸体免费视频欲女高潮| 成人毛片18女人毛片免费90| 亚洲av无码一区二区三区久久| 亚洲AV无码黄在线观看| 五月丁香色五月综合网| 快穿女主有名器的H纯肉黄暴拉文| 美女张开腿让男人桶爽无弹窗| 国产乱码一区二区精品视频| 国产在线超清视频一区二区三区| 久久精品美女色欲av免费看网站| 日韩人妻无码精品久久影院| A级韩国乱理伦片在线观看| 日产乱码一二三区别免费一| 公又粗又大又长挺进我的| 亚洲三级片大全在线观看| 国产免费伦精品一区二区三区| 无码人妻一级毛片免费| 久久亚洲一区二区三区无码av| 少妇精品视频一区| 国产欧美亚洲色图在线观看| 久久精品国产亚洲AV香蕉高清| 人妻少妇69久久中文字幕| 猫咪WWW免费人成网站无码| 亚洲国产av久无码精品久久久| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 18分钟破外女在线高清在线| 抽插乳房前台秘书| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 一区二区三区最新高清不卡| 日本精品成人一区二区三区| 一区二区三区四区精品在线| 人与动人物A级毛片中文| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 成全动漫视频在线观看免费高清| 少妇又色又紧又爽无码一区二区| 国产v综合v亚洲欧美久久动图| 成全视频在线观看在线| 寡妇高潮一级毛片免费看大片av手机看片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲一区不卡中文字幕欧美| 在线电影 亚洲 欧美| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡三卡| 久久综合结合久久狠狠狠97| 国产午夜福利片在线观看最新| 日韩精品一卡2卡三卡4卡乱码天下| 色色人妻视频| 中文字幕亚洲精品无码二区| 色婷婷一区二区三区在线观看| 青青伊人久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲国产亚洲综合欧美在线| 亚洲无码18| 91综合精品久久久久久久五月天| 不卡一区二区高清在线视频| 日本无码人妻一区二区在线看| 色月丁香久久亚洲综合深深爱| 国产成人无码视频| 影音先锋麻豆国产在线| 欧美黑人巨大V64姿势| 久久99精品美女久久久久久| 美国无码一级黄视频| 色欲视频网站| 国内久久婷婷综合五月欲色啪| 国产精品久久一区二区三区动| 麻花豆传媒色午麻豆| 欧洲人与动牲交视频| 国产精品国产三级国产在线| 中国片一级a一级a爰片免费| 国产99视频精品免费视频7| 婷婷综合久久中文字幕一本| 日本一区二区三区日本视频| 精产国品一二三产区区别9977| 五月天久久久丁香婷婷天堂| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬| 麻豆黑人蜜桃国产精品无码牛牛| 色哟哟国产成人精品免费| 精品九九99久久人妻免费| 亚洲伦产精品一区二区三区| 日本高清在线天码一区播放| A级毛片全免费观看| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产亚洲中文久久网久久综合麻豆| 亚洲一区二区在线观看无码| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产三级视频播放线观看| 一级A性色生活片久久无码资源站| 久久久久久久久久久久久久久久久久久精品| 不卡的一区二区三区在线中文字幕| 免费无码一区二区三区电影| 阳茎进去女人阳道视频免费| 亚洲欧美成人自偷自拍| 被cao哭高H野外男男| 国产精品自产拍在线观看社区| 曰本无码一区二区三区av免费| heyzo高清在线专区| 国模一区二区三区私拍视频| 一区二区清无吗视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2022| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 黄色网站在线观看欧美| 女性男女共用性快活器| 亚洲国产中文欧美日韩精品一区| 免费A级毛片无码A∨在线视频| 泷泽萝拉高清一区二区三区| 青青久久精品一本一区人人| 97在线精品视频| 99国产精品欧美精品老狼| 亚洲精品国产字幕久久vr| 久久久久国产精品久久久久| 免费一区二区三区成人免费视频| 久久mimi色| 不卡无码AV一区二区三区| 国产?Ⅴ精品一区二区三区久久| 无码av在线一区二区三区尤物| 亚州av在线精品一区二区三区| 国产成人综合青青草原| 日韩女同精品一区二区三区| 韩国一区二区三区中文字幕| 成全视频在线观看在线| 精品欧美一区二区三区免费| 欧美交换配乱婬视频a欧美| 2021夜夜乳狠狠乳狠狠爱| 黄片大全国产免费无码不卡| 97人人模人人爽人人喊直播| 国产中文字幕aⅴ无码在线| 97亚洲精品国偷自产在线| 亚洲性欧美| 极品人妻系列少妇| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 囯产乱色国产精品免费视频| 亚洲无码av一区二区三区| 欧美三级视频一区二区三区| 久久99综合久久爱久久综合伊人| 午夜男女爽爽羞羞影院在线观看| 农村人乱弄一区二区| 97久久久国产精品免费观看| 精品日本一区二区| 欧美日韩精品无码专区免费视频| а天堂中文最新版地址| 日韩欧美一区二区在线免费观看| 91精品国产高清久久久久久91| 国产精品白浆大屁股一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产免费三a在线| 亚州精品视频无码精品无码| 又粗又大又硬爽死浪妇了| 日韩国产欧美一区二区三区| 黑人男生又大又粗的j图片| 婷婷精品视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国内精品久久久久性色av| 一级毛片免费播放| 白领少妇第1一150| 国产精品免费看久久久7| 成人网站免费观看污现线观看| 久久精品久久久久久久久久久久久| 在线视频精品免费观看10| 国产成人亚洲综合A∨婷婷| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 韩版精品一区二区三区无码| 亚洲国产午夜福利精品大秀在线| 在线观看国产日韩一区二区三区| 新婚少妇莹莹系列| 久久亚洲综合成人网2019| 国产精品久久久久精品白浆| 动漫黄网站免费永久在线观看| 日本精品国产一区二区三区四区| 乱码卡一卡二新区网站| 国产福利在线一区二区三区| 欧美一区二区成人精品视频| 免费看黄色的网址| 五月天婷婷丁香中文在线观看| 精品十八禁免费观看| 久久av片免费一区二区三区| 最近免费观看MV免费版| 免费的黄色网站中文日韩欧美| 日本一区二区三区极品红色视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 国产萌白酱福利区一区二区| 动漫黄网站免费永久在线观看| 精品久久久久久久久中文无吗| 欧美日本一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久人妓女| 三级特黄60分钟视频在线观看| 黄片亚洲美女一区二区三区视频。| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 97精品国产自产在线观看永久| 成人伊人亚洲人综合网| 97国产精华最好的产品有哪些| 无码毛片一区二区三区百度| 欧洲精品视频资源在线观看| 香蕉视频午夜在线观看视频| 中文字幕无码精品一区视频| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 黄色视频免费试看30分钟| 岛国一区二区三区免费视频| 国产一区二区精品久久不卡| 五月天婷婷丁香中文在线观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 99久久精品免费看国产麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 日韩高清在线观看一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片色欲| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 暖暖中文HD高清视频在线观看| 国产精品人人做人人爽官网| 国产人免费视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品人人| 黄色大片在线播放| 日韩婬乱a一级毛片无码| 91精品国产高清一区二区性色| 一区二区亚洲激情久久婷婷| 小SAO货水真多把你CAO烂| 国产一卡二卡三卡四卡| 日韩专区国产一区制服丝袜| 免费视频APP软件哪个好| 好男人WWW在线观看视频高清| 污污污视频在线观看| 国产成人精品二区在线观看| 专干国产老熟女视频69XX| 色欲av网站一区二区三区| 高潮还不拔出正在播放| 亚洲精品色| 国产一区二区三区精品专区| 精品国产综合久久久密臀九色| 海角国精产品一二三产品区别| 又硬又大又粗又痒的时间持久| 99久久精品国产区二区三区日韩| 又黄又爽又无遮挡的免费视频| 又粗又大又硬又长又爽视频| 国产乱人无码伦AV在线线A| 国产亚洲片在线播放一区| 国内拍自产精品视频在线观看| 国产成人精品综合久久久婷婷| 天天爱天天操天天射| 亚洲欧美丝袜一区二区三区四区| 国产成人人综合亚洲欧美丁香花| 久久成人无码专区| 国产无遮挡久久精品视频| 免费久久99精品国产自在现高清| 亚洲高清aⅴ视频国产| 1313久久国产午夜精品理论片| 久久久久久精品一级毛片大道| 久久久一区精品国内二区三区| 欧美高清俄罗斯极品| 亚奶在线观看国产精品直播| 天天干天天色综合| 国产精品欧美亚洲综合网站| 国产丝袜免费视频网址| 久久亚洲白丝精品无码自慰| 91久久久人妻精品| 久久精品国产久久国产精品| 亚洲白色白色永久在线播放| 久久精品成人免费国产片午夜| 中文字幕无码专区亚洲一区| 久久久久av无码免费毛片| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产裸体裸拍在线观看| yy6080理aa级伦大片一级毛片| 日本高清中文字幕高清在线| 一区二区亚洲激情久久婷婷| 亚洲日韩精品无码专区97| 欧美日韩专区无码人妻九九| 涩爱va亚洲国产欧美日韩| 久久er热66最新精品| 女性隐私无遮盖| 日韩综合无尺码码电影| 久久99精品久久久久久清纯直播| 善良的嫂子高清播放完整版| 亚洲黄色影片| 亚洲国产中文日韩欧美一区二区三区| 久久精品一本到99一本久久精品| 很黄色的久久精品黄色片子| 国产精品国产三级在线专1| 久久人妻少妇嫩草AV无码| 亚洲综合精品一区二区在线观看| 人成在线免费视频| 蜜臀AV夜夜澡人人爽人人| 日本久久久久亚洲中字幕2021| 欧美亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲欧美在线观看片不卡| 日韩国产午夜一区二区三区| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 欧美性大战久久久久久久小说| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区| 黑人丰满少妇大力进入| 97人人尤物视频| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 久久久91精品国产一区二区| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 最新韩国三级电影在线观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡红| 精品国产亚洲人成在线观看芒果| 亚洲一区二区免费在线观看| 性按摩无码中文久久久久| 欧美韩亚久久精品一区二区| 亚洲AV无码乱码中文夜夜夜| 老司机67194精品久久| 高清国产在线拍揄自揄视频| 久久久久久久久久久久久久久久久久久精品| 免费无码一区二区三区视频| 97久久久国产精品免费观看| 久久综合成人一区二区三区| 国产精品无码专区AV免费播放| 1024国产欧美日韩视频| 亚洲中文字幕在线播放视频| I无码少妇一区二区三区免费| 中文字幕欧美专区日韩专区| 亚洲欧美丝袜一区二区三区四区| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 日本免费最新一区二区三区| 18出禁止看的啪视频网站| 日本人妻久久久精品中文字幕免费| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产A人人夜夜澡人人爽| 快穿女主有名器的H纯肉黄暴拉文| 视频一区二区国产| 亚洲色视视频在线观看| 欧美国产日韩A在线视| 国产精品国产三级大全在线观看| 好深好大好长好爽18禁| 天天干天天做天天爽天天操| 91久久久久精品无码一区二区夜| 精品日本一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费| 日韩欧美人成在线观看| 又大又黄又硬又爽视频免费观看| 绯色国产AV无码一区二区| 一区二区三区高清国内精品| 成人无码免费视频在线播| 一级做a爰毛片| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 大又大粗又粗又爽妇女毛片| 99久久免费国产精品久久久二| 亚洲高清国产拍精品动图| 久久久久人妻一区精品下载| 金8天国欧美一区二区三区| 日韩精品一卡2卡三卡4卡乱码天下| 亚洲无一区二区三区久久久| 国产精品欧美久久久久三级| 欧美巨大gay| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产11一12周岁女毛片| 亚洲丁香婷婷月色婷婷五月| JJZZ亚洲国产精品喷水刺激| 最新国产欧美日韩在线观看视频| 国产品无码一区二区三区在线久色| 色欲av一区二区三区四区| 国产精品毛片久久人完整版| 亚洲国产日韩精品粉嫩| A级毛片高清免费视频播放| 亚洲a∨性无码国产精品久久| 国产欧美日韩精品久久久久久| 天天摸天天做天天爽2020| 午夜性伦免费视频| 国产SUV精品一区二区88| 91无码人妻aⅴ一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV女人村| 国产主播久久精品国产一区| 亚洲男同GV片在线观看天堂| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲AV禁18成人毛片一级| а8天堂资源在线官网| 婷婷精品视频在线观看| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 亚洲中文精品久久久久38| 最近日本mv字幕免费高清视频| 欧美黄色一区二区在线观看| 最新国产精品视频一区二区| 国产精品粉嫩| 日产免费一二三四区禁止转发传播| 色欲视频在线观看| 久久久久精品无码免费看| 亚洲日韩一级精品片在线播放| 国产免费毛片在线播放| 久久综合伊人九色综合| 国产无遮挡裸体免费视频不卡| 日本精品一区二区三区在线播放| 蜜桃97a| 亚洲精品一二三区电影在线| 97资源碰碰碰碰久久久久| 最近最新的字幕MV| 欧美超碰夜夜澡日日澡久久久| 色戒完整版在线观看视频观看| 激情综合网五月婷婷狠狠爱| 国产日韩欧美在线播放超a| 欧美综合色婷婷欧美双茎综合五月| 国产欧美一区二区三区不卡| 手机看片久久国产免费不卡| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产真人无码作爱免费视频久| 国产在线超清视频一区二区三区| 色秀欧美精品综合视频| 亚洲熟妇av一区二区三区不卡| 国产精品无码一区二区三区毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 午夜福利视频网站永久| 欧美日韩人妻一区二区视频| 成全视频在线观看在线| 三亚私人高清影院品牌加盟西瓜| 久热这里只有国产中文精品视频| 国产成人精品无缓存在线播放| 六月综合丁香狠狠婷婷久久| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 久久刺激cijilu福利72| 国产11一12周岁女毛片| 老牛嫩草一二三产品区别| JJZZ亚洲国产精品喷水刺激| 久久午夜免费午夜福利影视| 国产精品亚洲AV毛片| 日韩在线中文字幕| 丁香激情综合久久伊人久久| 五月丁香久久丫婷婷一区不卡| 免费的无码人妻视频| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 91久久久人妻精品| AV无码成人黄在线观看| 女人张开腿让男人桶裸体无遮| 全身赤裸裸美女出白浆| 久久精品亚洲AV无码乱码三区| 全免费A敌肛交毛片免费懂色AV| 大学生一级毛片免费视频| 欧洲无码精品免费一区二区三区| 韩国一区二区三区中文字幕| 97色伦图区97色伦综合图区| 久久青青成人亚洲精品| 无码蜜桃AV免费久久精品| 乱码一区二区不卡中文字幕| 国产午夜男女视频在线观看| 女生露乳头一区二区三区精选视频| 久久亚洲国产高清观看午夜夜| 国产一区二区三区AV精品| 久久亚洲欧美日本精品品| 亚洲男同GV片在线观看天堂| 国产一区精品视频在线观看| 国产精品18禁精品无遮掩| 国产亚洲欧美电影在线观看| 亚洲人成人一区二区三区不卡| 无码蜜桃AV免费久久精品| 国产免费毛片在线播放| 亚洲日韩区一区二区三区四区区| 97精品无码永久在线| 久久久久久精品免费免费理论麻豆| 国产精品久久久久精品白浆| 国产年成美女网站视频免费看| 久草视频首页| 日韩精品视频中文字幕无码| gv肉片视频免费观看| 国产精品久久久精品三级a| 日韩国产精品久久久久久免费| 国产自在自线午夜精品| 亚洲AV无码一区二去三区| 国产成人小午夜视频在线观看| 手机免费亚洲国产中文电影av| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 色婷婷久久综合亚洲| 无码专区无码专区视频网网址| 国产产精品亚洲一区二区在线观看| 性无码一区二区三区视频| 日本一区二区三区国产精品| 91社区国产在线播放| 国产麻豆剧传媒精品国产AV蜜桃| 国产一级强片在线观看AV| 亚洲国产精品久久AV蜜桃| 国产亚洲精品久久久999| 99热精品国产三级免费| 国产私拍视频在线播放| 日本一区二区三区国产精品| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 最近韩国日本免费观看免费| 无码任你躁久久久久久老妇双奶| 国产日韩欧美亚洲一区影院| 日本免费一区二区三区最新VR| 男女羞羞视频无遮挡在线| 五月开心久久| 免费看美女裸露无档网站| 91精品国产高清久久久久久lo| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品国产免费人成视| 丰满人妻妇伦又伦精品APP| 亚洲AV无码乱码国产精品观| 日本一区二区三区日本视频| 国产欧美亚洲精品专区| 夜夜爱影院| 久久精品全国免费观看国产| 在线青青视频免费观看| 在线观看中文字幕国产主播| 一本一道久久久无码毛片A∨| 国产精彩午夜在线观看| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 国产91无码精品秘 久久久| 亚洲第一街区偷拍街拍| 国产成人精品视频| 久久久精品久久久波萝野结衣| 国产人免费视频在线观看| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲欧洲日产最新| 最新在线免费黄色视频网站| 麻花豆剧国产MV免费版特色| 高级艳妇交换俱乐部小说| 久久国产水蜜桃久久网站| 久久Av无码精品人妻系列漫画| 精品国产一区二区三区AV女人村| 国产黄色网址| 免费A级毛片无码A∨在线视频| 国产一级片内射在线播放| 99热在线观看免费国产| 国产a网| 紫川动漫在线观看免费完整版| 国产女人的高潮国语对白入口| 久久Av无码精品人妻系列漫画| 精品国产综合久久久密臀九色| 亚洲va国产日韩欧美精品蜜月| 18禁美女把腿扒开无遮挡| 亚洲国产午夜福利精品大秀在线| 漂亮的保姆8电影完整版| 色欲的诱惑免费看黄片a| 用力挺进她的花苞啊高清视频| 亚洲AV无码一区东京热久久sm| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 在线亚洲精品国产成人AV剧情| 在线观看亚洲国产精品福利片| 久久久久久久久久久精品一区| 国产一区二区三区精品专区| 国产一区二区三区四区不卡精品| 亚洲国产成人精品无码区软件| 三上悠亚在线精品一区二区| 亚洲AV无码乱码国产精品夜夜嗨| 日本三汲黄少妇久久久久久久久久| 国产亚洲成av人片在线观| 亚洲综合精品一区二区在线观看| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 日本一区二区三区四区五区免费| 国产午夜三级一区二区| 国产真人做受免费视频| 一级做a爰片久久毛片色欲| JK制服白丝袜自慰出水| 精品欧美一区二区在线播放视频| 国产中文av无码一区二区| 亚洲一区二区三区成人不卡片| 67194熟妇在线直接进入百度| x8x8拨牐拨牐x8免费视频8午夜| 中文字幕无码人妻视频| vr国产成人免费高清视频| 日韩一区欧洲亚洲中文字幕| 99久久精品国产区二区三区日韩| 成年男女免费视频网站慢动作| 少妇又色又紧又爽无码一区二区| 91午夜福利一区二区三区在线| 国产一区二区三区香蕉www| 日本乱码一卡二卡3卡四卡网站| 国产三级理论电影在线观看网址| 欧美亚洲综合高清在线| 2021国产精品成人免费视频| 蜜臀AⅤ永久无码一区二区蜜臀| 国产成人精品电影在线观看播放| 无码av永久免费专区网站| 又色又爽又黄的视频网站免费观看| YELLOW在线观看免费观看| 凹凸在线一区二区三区熟妇| 欧美日韩久久久久精品一区| 精品国产日韩亚洲一区二区| 五月婷婷六月丁香综合激情| 久久久久久精品无码一区| 欧美老妇胖老太XXXXX| 99精品视频在线在线观看视频| 国产又色又爽又黄刺激蜜臀AV| 无码狠狠躁久久久久久久| 在线免费视频观看亚洲一区| 成全视频在线观看免费观看下载| 强奸乱伦亚洲色图| 国产特级精品毛片无遮挡高清| 亚洲综合中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频精品| 伊人大杳蕉久久综合| 日本精品卡一卡2卡3卡4卡视| 韩国日本在线不卡免费| 最新欧美一区二区三区视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲精华液一二三产区| 欧美老妇人XXXX一区二区三区| 亚洲国产精品无码| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧洲不卡一区二区三区免费视频| 亚洲AV无码乱码国产精品粉红| 人妻精品久久久a无码专区色视| 久久香蕉国产线看观看15| 日韩免费一区二区三区在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 五月香六月婷婷激情综合| 在线播放亚洲一区二区三区| 高中生第一次破女处流血视频| 高清国语自产拍在线| 日本欧美精91品成人久久久| 日本精品成人一区二区三区| 又黄又硬又大又粗又爽视频| 波多野结衣一二三区AV高清| 杨思敏版金梅瓶1一5集播放| 97国产精品视频免费观看| 久久99精品久久久久久久久| 国产精品无码专区AV免费播放| 在线亚洲欧美| 欧美一级黄色黄色免费网址| 国产午夜精品免费一区二区三| 国产精品制服一区二区三区| 日本久久久久亚洲中字幕2021| 久久成人无码国产三级A| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 高清不卡一区二区三区香蕉| 公又粗又大又长挺进我的| 131美女视频黄的免费| 国产精品无码专区AV免费播放| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 精品伊人久久久香线蕉精品影| 成人国产AV精品久久久久| 一二三四区久久中文字幕免费高清| 亚洲精品视频全集免费观看| 日本Aⅴ免费一区二区三区| 国产麻豆成AV人片在线观看| 精品久久久久久中文字幕专区| 国产古装色播在线播放| 天堂AⅤ大芭蕉伊人AV| 51vv国产精品免费观看视频| 妺妺窝人体色WWW网站孕妇| 精品无码一区二区三区视频免费| 国产天堂网| 毛茸茸亚洲熟妇性xxxx交潮喷| 欧美男同gaygv黑人另类| 色欲av一区二区三区网站| 久久97精品久久久久久清纯| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产极品粉嫩馒头一线天| 免费国产大秀视频在线网站| 亚洲国产日韩欧美第一区二区三区| 亚洲国产综合精品第一网站| 在线高清无码| 国产精品午夜福利92免费| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚州色图视频一区二区三区| 国产精品黄片| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 国产精品一区二区欧美亚洲| 亚洲国内自拍欧一区二区三区| 免费又爽又黄的视频在线看| 色欲日韩一区二区三区影院| 狂野欧美激情视频在线| 在线日韩一区二区中文字幕不卡| 免费无遮挡无码h国产在线观看| www四虎最新成人永久网站| 国产日韩情侣无码100页| 国产一级免费精品视频| 精品国产av无码久久久影音先锋| 抢奸美女一区二区三区四区| 欧美日韩人妻一区二区视频| 青女视频一区二区在线观看| 中文字幕无码一区二区三区久久| 日本人妻人人澡人人爽| 教练等不及在车里就来开始了| 好大好深好猛好爽视频喷水| 99久久久国产精品免费按摩| 国产老师的屄在线观看| 久久91精品国产91久久久电影| 男人为什么喜欢大胸| 无圣光福利视频一区二区| 久久99精品久久久久久夜狼| 午夜在线无码精品| 黑人男生又大又粗的j图片| 浪潮av人妻久久一区二区| 又长又粗又硬又黄又爽的免费视频| 色综合网久久vs国产综合色| 野花社区大全免费观看3| 又色又爽又黄又刺激狂色视频| 天天做天天爱天天爽天天综合| 精品日本乱码久久久久久中文字幕| 海角国精产品一二三产品区别| 精品久久久久久久777米琪| 国产成人精品福利视频一区| 鲜嫩高中生无套进入| 亚洲深夜福利| 免费一区二区三区成人免费视频| 着衣爆乳揉みま痴汉电车中文字幕| 国产亚洲精品精品亚洲国产| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 欧美日韩一区二区视频精品| 日本高清dvd一区二区三区| 黄色啊啊一区二区三区在线观看| 久久精品成人免费国产片午夜| 精品国产一区二区免费网站| 国产色一区二区三区免费视频| 国产精品亚洲自在线播放页码| 欧美日韩国产亚洲色| 99re视频热这里只有精品7| 欧美一区二区三区美人| 亚洲区少妇熟女一区二区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 精品无码av一区二区三区不卡顿| 97人妻精品免费无码一区二区·| 精品欧美一区二区三区AV| 最新国产精品久久久久精品三级| 日韩欧美一区二区精品久久| 欧美亚洲日韩国产区三| 欧美一区二区三区不卡高清视频| 国产女人高潮叫床视频大片| 欧美国产日韩A在线视| 在线无码免费网站永久app| 综合欧美日韩一区二区三区| 和女胥做的高潮了快速问医生| 最好看的2018中文字幕免费| 婷婷丁香五月天亚洲图片欧美| 色综合色狠狠天天久久婷婷基地| 国产又黄又粗又色又刺激视频| 国产性爱在线播放| 精品国产一区二区三区AV女人村| 好男人WWW在线观看视频高清| 久久香蕉国产影片牛电影| 国产在视频线在精品视频2020| 精品亚洲第一区二区三区在线线| 99久久久久无码国产精品| 老女人重囗味456| 超pen个人视频97| 精品国产手机自在线观| 欧美国产日韩欧洲中文在线不卡| 国产综合中文一区二区无码| 又色又爽又黄又湿网站免费| 又爽又黄又无遮挡完整视频| 区二区三区观看| 亚洲视频在线观看一区| 精品欧美一区二区三区免费| 亚洲AV成人精品午夜一区二区| 成人精品一区二区电影| 亚洲男人的天堂色偷免费| 三浦惠理子中文字幕在线一区二区| 国产精品丝袜综合区丝袜| 久久精品亚洲人人做人人爽| 激情五月开心五月综合婷婷| 欧美在线成人一区二区三区| 国产欧美日韩精品久久久久久| 国产日韩在线播放视频一区| 草裙成人精品一区二区三区| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 一区二三区四区精华液| 亚洲色婷婷久久久综合网| 激情久久免费视频| 91社区国产在线播放| 亚洲AV成人男人的天堂网站| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 香港经典a毛片免费观看hd| 亚洲一区二区三区四区免费视频| 久久婷婷欧美久久婷婷日本| 色片网站在线观看| 一级A性色生活片久久无码资源站| 国产AV午夜一区二区三区入口| H片在线观看资源网站| 亚洲欧洲a在线不卡视频| 亚洲一区二区三区精品电影| 亚洲国产网站在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久99e| 久久久精品久久久波萝野结衣| 国产亚洲欧美精品久久久第一次| 欧美成人快片一区二区三区| 久久九九我不卡有精品国产| 夜晚被公侵犯的人妻深田中文字幕| 国产精品嫩草影院| 精品无码国产自产拍在线观看软件| 国产精品久久久久国产三级无码| 99国产精美欧美一区二区三区| 性无码一区二区三区视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久久久久久久国产精品电影一| 国产精品一进一出在线观看| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 亚洲AV无码乱码国产精品观| 久久久久久久久国产电影一| 91久久婷婷国产综合精品青草| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 欧美99婷婷我要去久久免费网站| 日韩欧美国产三级| 国产色视频在线观看视频| 无码av色健身教练国产2级片| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 国产剧情亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲国产精品成人一区在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区老鸦窝| 国产六九精品久久久久9999| 精品无码一区二区三区电影婷婷| 亚洲AV不卡无码国产粉色| 亚洲一级免费视频| 日韩精品一区二区三区免费观看| 老牛嫩草一二三产品区别| 娇妻被交换粗又大又硬温茹| 国产高清对白在线观看免费91| 麻豆久久婷婷五月综合国男男| 一道精品视频一区二区三区| 国模大胆人GOGO体艺术| 国内永久福利在线视频图片| 亚洲国产精品日本无码网站| 18禁黄网站网址免费无码| 国内精品久久久久久久亚洲| 视频一区二区三区国产欧美日韩| 最美情侣中文观看完整版高清| 国产不卡在线一区2区三区| 欧美日韩国产精品福利在线| 成年在线人免费视频视频| 亚洲AV无码国产精品无码片| 国产精品免费久久久久福利| 免费黄片在线看| 最新中文字幕不卡一区二区| 国产极品粉嫩馒头一线天| 午夜国产成人精品一区| 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美超碰夜夜澡日日澡久久久| 2019精品国自产拍在线不卡| 91福利国产在线人成观看| 久久影院5g影院亚洲| 国产精品久久久久国产三级无码| 国产精品无码亚洲字幕资不卡| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费201| 亚洲成aV人片在线播放无码夜| 亚洲第一天堂无码专区5G| 色哟哟无码精品一区二区三区| 特级无码一区二区三区毛片视频| 久久99蜜桃精品麻豆| 日本在线看片免费大黄| 国产综合精品婷婷丁香久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 亚洲欧美电影日韩一区二区| 国产精品免费αv视频| 中文字幕一区二区三区不要| 欧美一级黄色黄色免费网址| 成人午夜人妻一区二区三区视频| 秘书被老板CAO到合不拢腿| 国产精品卡一卡二卡三| 国产精品成人亚洲日本不卡| 两性午夜视频| 国产亚洲欧美电影在线观看| 精品女同一区二区三区免费播放| 十八禁午夜福利免费网站| 国产免费三a在线| 日本高清一区二区三区在线观看| 美国一级片在线| 又粗又大又硬又爽又黄又免费视频| 精品亚洲第一区二区三区在线线| 亚洲一区二区三区四区高清| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 99久久综合精品国产这里有精品| 久久久精品欧美黑人| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 国产中的精品一区的| 日韩欧美中文字幕在线观看| 波多野结衣在线播放一区| 亚洲中文久久久久久久国产精品| 日本乱中文字幕系列| 国产日韩精品中文字无码svtt| 国产精品久久久久久久久久不卡| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费201| 亚洲精华液一二三产区| 男人又长又粗又硬又爽视频| 情人伊人久久综合亚洲777| 蜜臀AV性久久久久AV蜜臀| 国产亚洲欧美在线一区二区三区| 日本高清一区二区三区在线观看| 日产精品卡一卡二卡三的概述| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 日韩激情视频一区二区三区| 91制片国产自产在线观看| 日本高清在线一区至六区不卡视频| 亚洲AⅤ永久无码中文字幕| 最新无码国产在线视频a∨| 国产精品在线免费观看亚洲| 免费久久99精品国产自在现下载| 亚洲国产无线码在线观看永久网站| 精品成人18成人免费视频| 波多野结衣一二三区AV高清| 日韩在线观看片免费人成视频播放| 宝贝把腿开大让我添添小说| 抢奸美女一区二区三区四区| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 亚州一区二区三区四区免费| 草草草草久久综合视频| 免费无码在外自慰喷水| 亚洲 欧美 国产 另类卡通| 亚洲国产精品一区二区三区第一页| 2020精品国夜夜天天拍拍| 国产在线视频天天综合网| 欧美一区二区三区不卡在线视频| 猛男受被CAO哭极限扩张SM| 高清拍拍拍无挡国产精品| 久久不卡亚洲精品国产精品| 亚洲精品国产自产拍在线观看| 日本三汲黄少妇久久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产级特黄AAAAAA片在线看| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 免费能直接在线观看黄的视频| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 久久久久久久久免费| 欧洲无码精品免费一区二区三区| 亚洲人成一区二区三区| 无码高潮男男AV片在线观看| 精品国产911在线观看APP| 我的公强要了我高潮| 奇米成人影院777欧美极品| 欧美日韩国产成人免费视频| h动漫在线| 亚洲国产成人一区二区网站| a级欧美乱理伦片在线播放| 歪歪私人影院午夜毛片| 精品视频在线看一区二区三区| 久久99精品久久久久久久野外| 国产精品一区二区免费无码| 亚洲日本欧美中文幕| 无遮挡真人一级毛片视频| 久久久久成人片免费观看R| 殴美一级一区二区三区免费| 精品亚洲AV无码电影在线| 亚洲中文字幕无限乱码午夜| 天堂AⅤ大芭蕉伊人AV| 免费观看日本一区二区三区电影| 日欧精品卡2卡3卡4卡5| 亚洲AV无码国产精品午友情| 免播放特一a级高清黄色毛片视频| 麻豆蜜桃国产精品无码牛牛| 公又粗又大又长挺进我的| 久久99精品久久久久久久久| 色香色欲天天天综合Www| 亚洲av无码成h人动漫电影| 芳草地社区在线视频| 免费人成在线观看欧美精品| 精品午夜男人一区二区| 在线观看亚洲国产精品福利片| 青青青在线观看国产精品| 精品日本乱码久久久久久中文字幕| 免播放特一a级高清黄色毛片视频| 国产女人高潮叫床视频大片| 人妖在线精品一区二区三区| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 夜夜性日日交XXX性HD| 亚洲AV无码不卡在线观看下载| 欧美老妇胖老太XXXXX| 亚洲成av人无码亚洲成av无码| 日本乱码视频中文字幕亚洲一区| 国产AV亚洲精品久久久久久| 高清无码一本| av一区二区三区免费观看| 九九99久久精品国产小草| 五月天婷婷欧美日韩一区| 美女国产福利一区二区免费看| 免费一区二区三区在线观看网站| 91久久万夜色精品国产不卡| 亚洲无码免费视频二区三区| 九九精品国产三级一区二区三区| 抽插乳房前台秘书| 免费一区二区无码视频在线播放| 被和尚开了苞高h怀孕| 国产精品粉嫩| 欧洲无人区卡一卡二| 色先锋资源无码AV网站| 好涨嗯太深了嗯啊用力别停| 日韩精品无码一区二卡久久| 日韩精品久久无码av一区| 囯产精品不卡无码av在线播放| 免费又色又爽又黄的视频视频下载| 日韩亚洲国产欧美精品| 在线亚洲免费无码av| 无码熟熟妇丰满人妻啪aⅶ啪| 大又大粗又粗又爽妇女毛片| 免费视频网站一区二区三区| 久久天天躁躁狠狠躁夜夜讪首| 欧美男同gaygv黑人另类| 99久久免费精品视频在线观看| 日韩精品无码一区二区a电影| 国产精品短视频免费观看| 99久久久精品齐齐综合色圆| 中文人妻理伦熟妇精品| 在线一区二区精品免费观看| 日韩成年人黄色在线播放观看| 97精品国产自产在线观看永久| 在线精品一区二区中文字幕一区| 又大又粗又长又硬好爽在线视频| 国产精品一级AV片免费看| 亚洲日韩国产AV无码精品色午夜| 亚洲精品久久一区二区| 最近手机2019中文字幕免费看| 欧美日本播放一区二区三区| 亚欧图综合亚洲欧洲日韩国产| 麻豆成人国产电影传媒一区| 欧洲少妇极品XXXX| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲操操操| 久久伊人国产| 无码任你躁久久久久久老妇双奶| 亚洲人人玩人人添人人| 国产乱码精品一区在线观看| 欧美图片 日本 高清 中字-亚洲成人欧美日韩在线观看-都市激情| 好深好大好长好爽18禁| 午夜激成人免费视频在线观看| 91久久人妻中文字幕色欲| 五月天婷婷一区二区三区四区| 国产精品黄片| 久久精品国产99精品久久| 性生大片免费视频| 日韩AV影院播放| 丁香五月激情五月婷婷五月| 国产精品亚洲专区日韩无码| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 综合91在线精品| a级毛片无码免费久久久久| 一级黄色免费片| 少妇被爽到高潮动态图| 久久一区二区三区中文字幕| 日本一区二区三区日本视频| 伊人久久久久久久影院首页| 久草视频国产| 在线观看欧美色精品视频| 中文字幕无码亚洲八戒32| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 精品无码人妻一区二区三区18| 蜜臀AⅤ永久无码一区二区蜜臀| 少妇人妻三级无码专区糸列| 国产国语自不产伦精品视频二区在| 亚洲日本一线产区二线区| 国产精品欧美亚洲制服| 日本久久久久综合亚洲中文| 农村人乱弄一区二区| 精产国品一二三产区区别9977| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 欧美亚洲日韩国产区三| 在线日韩一区二区中文字幕不卡| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费2020| 日韩精品免费视频| 五月丁香色五月综合网| 日韩免费毛片| 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 色偷偷超碰97人人澡人人| 国内精品久久久久久影院8免费| 国产综合精品婷婷丁香久久| 被黑人20厘米强交| 一区二区三区四区欧美精品| 日韩一区二区三区无码av波多野| 一区二区三区高清国内精品| 日本视频在线观看一区二区三区| 午夜无码精品专区在线观看| 全免费A敌肛交毛片免费懂色AV| 亚洲欧美一区二区三区精品视频| 欧美日韩国产在线播放二区新| 三亚私人高清影院品牌加盟西瓜| 欧美激情在线狂野欧美精品| 亚洲日本欧美理论片在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视| 久久九九我不卡有精品国产| 精国精品国产一级毛片久久性色| 日韩一区二区三区无码av波多野| 不卡无码AV一区二区三区| 男女激情爽爽爽无限看片的视频| 亚洲高清无码在线| 色欲av一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久999| 精品国产看高清国产毛片| 国产成人综合久久精品亚洲ak| 亚洲一区精品国产日韩久久| 91成人在线视频播放| 欧美人成人精品视频在线观看| 性感全裸美女黄色视频网站色欲| 无套内射纹身女视频| 日本高清免费不卡一二期| 老司机无码精品永久福利在线| 美女精品久久99久久99直播| 天天色图片| 高h全肉纯肉 高质量| 污污污www在线观看免费| 国产裸拍裸体女网站链接在线观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产特级精品毛片无遮挡高清| 国产美女精品一区在线观看| 国产综合亚洲欧美另类在线| 国产91无码精品秘 久久久| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 女高潮一级毛片| 欧洲人与动牲交视频| 99久久综合精品国产这里有精品| 国产v综合v亚洲欧美大下载| 播五月开心婷婷综合| 国产99视频精品免费视频7| 麻豆传煤一区免费入站口| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 五月天久久久丁香婷婷天堂| 亚奶在线观看国产精品直播| 涩爱va亚洲国产欧美日韩| 亚洲一区二区不卡中文字幕| 在线播放亚洲一区二区三区| 国产精品欧美亚洲制服| 国产亚洲欧美日韩一区两区| 国产成人欧美亚洲综合在线| 97超碰人人看超碰人人| 激情婷婷丁香在线视频播放| 国产一区二区精彩视频在线观看| 亚洲精品高潮喷吹在线观看| 激情三级片在线观看欧美一区| 又高潮又刺激又无码国产| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 99久久精品国产自在首页| 欧美成人不卡精品一区二区久久| 亚洲国产成人AⅤ片在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 97精品人妻无码专区在线视频| 欧美熟妇精品一区二区蜜臀视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 国产一区二区高清在线| 日韩无码黄色电影| 一区二三区国产好的精华液O| 日本一区二区不卡高清久久久| 日韩精品一区二区三区在线高清| 国内精品久久久久久影院8免费| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 国精产品一区二区三区糖心269| 人人鲁人人操人人搞| 国产精品亚洲AV一区二区三区| 無碼熟熟婦豐滿人妻啪啪| 久久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX| 国产精品无码AV天天爽播放| 成人涩涩涩视频在线观看| 高级艳妇交换俱乐部小说| 狠狠色婷婷久久一区二区不卡| 国产污视频在线观看| 亚洲国产激情另类小说区| 日本视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产天堂91在线播放| 国产成人精品免费午夜福利视频| 99欧美男人强奸女人片在线播放| I无码少妇一区二区三区免费| 亚洲中文字幕永久在线奇米四色| 日韩在线精品一区二区三区不卡| 69成线在人线免费视频| 丰满少妇A级毛片视频| 免费人成电影免费网站| 亚洲一区二区在线观看无码| 免费无遮挡无码永久视频 | 欧美亚洲国产日韩在线a不卡| 天堂网www最新版| 亚洲国产av精品一区二区综合精品区| 久久99精品久久久久久清纯直播| 国产精品视频无遮挡| AV无码精品国产一区二区三区| 国产成人午夜福利不卡在线观看| 色成人国产欧美一区二区三区| 黄色美女视频网站| 被公疯狂进入的美丽人妻| 国产精品无码AV天天爽播放| 欧美人妻久久一区二区三区四区| 久久亚洲AV成人无码国产漫画| 日本中文无字幕一区二区三区| 女人高潮免费观看在线| 日韩经典第一页| 亚洲AV无码一区二区三区在线播| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 男人和女人做爽爽的免费视频| AV女主播视频网站福利| 日本在线不卡二区三区2021| 一本色道久久88综合亚洲精品| 日韩女同精品一区二区三区| 99热精品国产三级免费| 一线高清中文免费观看视频| 裸体女人张开两腿任你看| 国产女在线香港三级| 日本人妻中文字幕| 亚洲伦产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩一级黄色片| 国产色视频在线观看视频| 熟妇人妻无码中文字幕视频| 亚洲AV永久无码精品蜜芽尤物| 亚洲国产精品成人久久下载| 久熱國產vs視頻在線觀看| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 国产?Ⅴ精品一区二区三区久久| 国产无遮挡美女视频免费看| 色婷婷久久综合亚洲| 日本无码V视频一区二区| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 好满射太多了装不下了免费看| 国产乱婬AV麻豆国产| 久久久久久精品影院317电影| 无码欧美毛片一区二区三| 日韩视频一区二区三区在线| 人妖在线精品一区二区三区| 精品不卡一区二区三区乱码| 精品国产一区二区三区AV女人村| 久久996RE热这里只有精品无| 无码AV岛国片在线观看免| 99久久精品久久久久久久| 精品无码国产一区二区三区?V| 国产下面一进一出好爽视频| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 欧美交换配乱吟粗大视频| 免费视频网站一区二区三区| 日本又色又爽又黄的高清视频| 日本天码AⅤ片在线电影网站| 国产福利午夜自产拍视频在线| 99久久久精品齐齐综合色圆| 久热这里只有国产中文精品视频| 色欲午夜无码久久久久久网| 手机看片久久国产免费不卡| 青青草原国产精品无码久久久久| 99国产精品久久久久久久竹菊| 人妻精品无码专区| 精品国产人成亚洲区一区| 亚洲色噜噜网站在线观看| 美女黄的视频全免费一区二区| 亚洲日韩精品无码中文专区| 人成午夜免费视频在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| 中文字幕在线视频一区二区| 在线免费观看爽爽视频一区二区| 国产精品久久久久久咪咪爱| 在线观看精品视频看看播放| 蜜桃频在观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 热99RE久久精品国产首页| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱网| 精品久久久久久中文字幕高清| 亚洲欧美日本一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的激情在线视频| 天天操夜夜欢| 精品国产av色一区二区深夜久久| 午夜精品欧美日韩一区二区| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 亚洲国产精品美女在线一区二区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 在线亚洲欧美| 久久久久久亚洲精品不卡s| 亚洲高清无专砖区| 少妇私密擦油喷水高潮爽翻天| 人妻中文无码中出| 欧美日韩一级激情一区二区| 上司侵犯部下的人妻| 色月丁香久久亚洲综合深深爱| 在线观看黄色小视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛| 在线国产一区在线免费| 无码精品人妻一区二区三区。| 日韩放荡少妇无码观看| 欧美日韩国产综合新一区| 亚洲一区二区三区久久精品店| 狠狠做五月爱婷婷综合AⅤ网| 国内精品久久久久久影院4| 永久免费无代码开发平台网站| 日韩高清无码三级片a区b区| 在线观看国产精选免费| 国产专区一区二区三区色在线| 精品无码国产一区二区三区?V| 三级特黄60分钟视频在线观看| 国产欧美日韩在线观看超a| 欧美国产日韩欧洲中文在线不卡| 国产成人高清一区二区三区| 国产免费观看黄AV片麻豆| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡三卡| 综合亚洲国产一区二区三区| 八戒八戒午夜视频| 91免费在线观看| 好大好深好爽国产在线观看| 国产噜噜噜精品免费视频| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 在线观看国产日韩一区二区三区| 亚洲久久精品一区二区三区| 久久综合国产精品免费视频| 成 人免费VA视频综合网| 一级A性色生活片久久无码资源站| 中文字幕 人妻 日韩 在线| 日韩精品免费专区| 久播影院无码中文字幕| 五月丁香啪啪.| 自拍视频综合在线精品| 精品少妇爆乳自慰av无码专区| 国产午夜福利网站在线观看| 国产福利一区二视频播放24p| 99久久免费国产精品久久久二| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 九九热线精品视频16首页| 一区二区三区在线观看免费下载| 一个人免费看片在线观看| 又大又粗又长又硬好爽在线视频| 久久精品中文字幕乱码视频| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 忘忧草社区日本在线WWW官网| 欧美一区二区三区四区日日| 芳草地社区在线视频| 18出禁止看的啪视频网站| 久久久国产精品专区第一页| 亚洲综合无码一区二区丶| 伊人大杳蕉久久综合| 久久久高清| 国产一区二区三区男同性恋| 国产精品视频一区无码| x8x8拨牐拨牐x8免费视频8午夜| 久久精品国产网红主播一区| 一二三四区久久中文字幕免费高清| 午夜爽爽爽男女免费观看HD| 国产精品一线一区二区三区四区| 国产一区二区yy精品无码毛片| 亚洲人成77777青青国产| 开心五月婷婷五月在线| 久久伊人无码精品一区二区| 亚洲韩国va午夜中文字幕久久| 永久免费网站无码| 日韩精品无码成人专区AV| 亚洲国产欧美日韩高清片在线观看| 日本久久久久精品免费网播放| 国产情精品嫩草影院88av| 喷水高潮一区二区三区视频| 国产一区二区三区精品在线| 国产精品视频yuojizz| 无码专区一级AV片在线观看| 精品精品国产男人的天堂| 精品人妻一区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱网| 亚洲日韩国产香蕉Av| 亚洲高潮喷水无码| 久久久久人妻二区精品叶可怜| 69成线在人线免费视频| 美女脱了精光让男生摸动态视频| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 国内精品视这里只有精品| 特黄特色大片免费| 亚洲欧洲另类精品国产一区| 伊人日本在线观看| 亚洲国产成人高清影视在线观看| 久久99精品久久久久久夜狼| 国产乱人无码伦AV在线线A| 日韩无码视屏| 亚洲a∨性无码国产精品久久| 涂了春药被一群人伦爽99势| 免费在线看黄| 任你躁免费精品无码视频2| 亚洲AV无码一区二区在线观看| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 天天操天天干天天搞天天日| 少妇人妻无码一区二区三区| 亚洲午夜国产午夜福利在线| 88午夜理论不卡| 国产情精品嫩草影院88av| 亚洲国产人成中文幕一级二级| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲国产精品无码| 日本韩国的免费观看视频| 国产一区二区精品麻豆全集| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产在线超清视频一区二区三区| 又长又粗又硬又黄又爽的免费视频| 麻豆嫩芽忘忧草一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国产欧美日韩AV成人久久| 国产精品久久自国产精品| 国产成AV人在线观看天堂无码| 1313久久国产午夜精品理论片| 一级做a爱免费观看视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看| 日本免费一区二区三区最新VR| 亚洲精品色| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 精品国产日韩亚洲一区二区| 亚洲AV综合色区无码专区夜色| 奇米成人四色眼影| 精品一区二区三区无卡乱码| 日韩亚洲一区二区三区精品| 国产一区二区精品久久不卡| 97精品无码永久在线| 午夜精品一区二区三区观看| 中文字幕一区二区三区肥臀人妻| 黑人巨大开嫩苞KTV高清视频| 亚洲精品无码一级毛片| 麻豆传煤一区免费入站口| 亚洲白色白色永久在线播放| 99爱精品成人免费观看| 国产精品网址在线观看你懂的| 91视频综合网| 国产91精品久久久久久| 国产成人免费理论片| 欧美大屁股妞性潮喷分类视频| 日本中文字幕在线播放| 欧美视频一区二区三区免费播放| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 色欲视频网站| 亚精区在二线三线区别第一基| 一本在线精品播放| 亚洲一区二区高清在线看| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 办公室强奷漂亮少妇同事| AV天堂影音先锋AV色资源网站| 国产成人精品免费视频大全不卡| 好大好深好猛好爽视频喷水| www成人精品视频在线观看| 久久久久久久久久久精品一区| 亚洲色熟女图激情另类图区| 日本精品人妻一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 久久久久国产精品一区二区| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 日本乱码一卡二卡3卡四卡| 亚洲成a人片在线高速观看| 2019年国产精品看视频| 国产精品免费久久久久97| 日本一区二区久久综合视频| 亚洲 欧美 国产 67194| 日本高清视频在线www色下载| 成人无遮挡免费视频在线观看| 韩国一区二区三区中文字幕| 日韩人妻系列无码专区,性生交大片免费| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 精品无人区一码卡二卡三| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 日韩欧美色色99| 99热精品国产三级免费| 又粗又大又硬又长又爽视频| 国产又色又爽又黄视频网站| 在线免费无码| A级韩国乱理伦片在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 日本一区二区三区中文字幕| 紫川动漫在线观看免费完整版| 国产成人免费视频| 久久婷五月天| 欧美日韩国产在线观看不卡高清| 亚洲韩国va午夜中文字幕久久| 欧美亚洲国产日韩在线a不卡| 久久精品国产蜜桃AV麻豆| 日产免费一二三四区禁止转发传播| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 欧美 在线 另类 春色 小说| 蜜桃频在观看| 1024欧美一区二区日韩人妻| 日本不卡一区二区三区www| 国产精品亚洲专区日韩无码| 日韩一区二区aⅴ无码大片无码| 寡妇高潮一级毛片免费看大片av手机看片| 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲高清无在线码| 美女张开腿让男人桶爽无弹窗| 国产在线视频天天综合网| 亚洲一级黄色片| 国内精品九九久久精品按摩| 猫咪WWW免费人成网站无码| 亚洲色熟女图激情另类图区| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 久久久久久精品一级毛片蜜桃AV| 蜜芽亚洲AV无码精品色无码| 亚洲国产一区二区三区综合片| 欧美日本一道本一区二区| 久久精品99久久久久精吨| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 国产一区二区三区精品乱码| 国产成人免费在线观看视频| 久久久精品无码| 人成精品无码影视在线观看| 欧美老妇胖老太XXXXX| 日本三级一区二区三区电影| 十八禁午夜福利免费网站| 国产午夜一区二区三区视频| 美女扒开屁股让男人桶gif动态图| 日韩精品视频中文字幕无码| 三级日本不卡黄| 国产高清在线视频| 亚洲一区二区三区不卡精品| 日本乱码视频中文字幕亚洲一区| 亚洲国产国语自产精品| 国产91无码精品秘 久久久| 亚洲无码影音先锋| 无码躁久久久久久久老妇| 曰本A∨久久综合久久| 性亚洲女人色欲色一www| 国产夜色精品一区二区在线| 亚洲无码高清无码高清视频一二三| 999zyz玖玖资源站永久,影音| 欧美日韩国产va在线播放| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 爱人人体艺术| 亚州色图视频一区二区三区| 日韩一区二区三区中文字幕在线观看| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 高中生第一次破女处流血视频| 国产色视频在线观看视频| 久久精品女同一区二区三区| 一区久久国产精品免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲不卡| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 韩国又爽又黄又无遮挡的激情视频| 免费二级电影片观看| 激情涩爱aⅴ一区二区三区| 日本一区二区三区日本视频| 97人妻精品无码一区二区三区| 国产亚洲精品精品亚洲国产| 无码AV岛国片在线观看免| 亚洲国产成人精品毛片| 无敌在线观看免费完整版高清动漫| 寂寞少妇做SPA按摩无码| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 一本色道久久综合亚洲精彡| 国产AV无码国产精品播放| 国产午夜福利一区二区在线| 久久久一区二区三区精品| 国产精品久久久久日日日日| 国产人成亚洲综合无码AⅤ蜜桃| 日产精品卡1卡2卡三卡在线| 亚洲超清无码国产一二三| 无码中文人妻精品2020| 白丝制服被啪到喷水视频| 中文字幕无码制服在线| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 国产精品免费αv视频| 日产免费一二三四区禁止转发传播| 在线无码精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久综合网站点击| 亚洲AⅤ永久无码毛片A片在线| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲精品久久一区二区| 亚洲欧美色一区二区三区夜色| 惠民福利国产高清无码在线观看| 国产噜噜噜精品免费视频| 无码国产av一区二区尤物| 裸体无码内射性性色AV| 亚洲最大成人网 色香蕉| 麻豆精产国品一二三产区区| 国产私拍视频在线播放| 国产偷抇久久一级精品a| 亚洲无码高清无码高清视频一二三| 无码熟熟妇丰满人妻啪aⅶ啪| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 日韩亚洲国产欧美精品| 99久久精品国产麻豆蜜芽| 亚洲砖码砖专无区2023| 亚洲97SE综合一区二区三区| 久久婷婷人人澡人爽人人喊| 国产精品无码亚洲字幕资不卡| 免费久久99精品国产自在现高清| 国产中文无码中文娱乐网| 国产在线观看| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 在线视频亚太国产欧美一区二区| 美女扒开屁股让男人桶gif动态图| 日韩特黄AAA一级片| 抽插乳房前台秘书| 日本看片一二三区高清| 国产又色又爽又黄视频网站| 97国产婷婷综合| 免费国产精品丝袜| 黑人高潮一区二区三区在线看| 亚洲高清无在线码| 国产精品中文久久久久久久国产| 精品欧美一区二区不卡视频露露| 欧美日韩精品一区二区三区久久| 最新在线免费黄色视频网站| 在线看免费完整欧美电影网站| 黄色美女视频网站| 97精品无码永久在线| 国产免费三a在线| 四虎国产一区二区三区| 日本一线二线三卡四卡区别| 51国偷自产精品一区在线视频| 欧美日本亚洲一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲s色大片| 日本99久久久久久免费播放| 裸体无码内射性性色AV| 欧美国产日本精品一区二区三区| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 久久99精品久久久久国产| 成片一卡二卡三乱码| 国产91流白浆喷水免费观看| 久久久久精品国产亚洲专区| 色婷婷婷亚洲综合丁香五月8K| 狂野欧美激情视频在线| 先锋人妻啪啪av资源网站| 亚洲日韩国产欧美中文在线播放| 亚洲AV成人一二三区观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 免费一级视频| 先锋人妻啪啪av资源网站| 色哟哟无码精品一区二区三区| 久久久久久久久国产精品电影一| x8x8拨牐拨牐x8免费视频8午夜| 黄色美女视频网站| 70歳の熟女セックス合集| 啊轻点灬大JI巴太粗熟妇| 亚洲色视视频在线观看| 亚洲性爱视频一区二区三区| 久久99国产精品麻豆婷婷| 乱码1卡2卡三卡4卡网址在线| 国产成人人综合亚洲欧美丁香花| j8又大又粗又长又硬又爽视频| 亚洲国产综合一区在线观看| 波多野结衣av在线亚洲无码| 亚洲一区精品一区在线观看| 午夜国产理论片福利在线观看| 无码精品A∨在线观看无| 亚洲国产一级片高清免费在线观看| 国产亚洲精品自在久久77| 国产精品玖玖玖在线| 女人久久WWW免费人成看片| 国产精品va无码一区二区在线观看| 丁香五月激情五月婷婷五月| 久久精品人人做人人爽老司机| 一級特黃色毛片免費看| 久久亚洲国产高清观看午夜夜| 黄色网站不一样的久久| 韩国一区二区三区中文字幕| 亚洲一区二区三区爽爽爽av| 黄色三级电影在线免费观看| 精品国产综合久久久密臀九色| 精品一区二区三区四区在线| 国产精品无码三级在线播放一区| 最近韩国日本免费观看免费| 免费能直接在线观看黄的视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩免费视频一区二区三区| 日欧精品卡2卡3卡4卡5| 伊人久久成人| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产网站久章草在线视频| 欧美久久精品黑人一级c片| av中文字幕无码无卡| 国产亚洲精品久久久999| 精品国产露脸久久av| 被cao哭高H野外男男| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 欧美熟妇高潮一区二区在线| Ar欧美亚洲国产中文| 欧美日韩久久久久精品一区| 亚洲国产无线码在线观看永久网站| 午夜DY888国产精品影院| 影音先锋影院中文无码| 一级做a爰全过程完整版电影播放| 中文字幕亚洲一区视频在线观看| 日韩欧美一区二区久久久久久久九| 亚洲白色白色永久在线播放| 国产亚洲片在线播放一区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 18禁无码网站天天看| 丁香五月激情婷婷五月天| 亚洲不卡无码视频一卡二卡| 亚洲日韩精品无码中文专区| 欧美久久久久久久久人妻一区| 国产日韩欧美京东综合在线影院| 91亚洲国产成人精品网站| 在线看的毛片| 啊轻点灬太粗嗯太深了用力| 国产不卡在线一区2区三区| 亚洲AV成人片色在线观看蜜桃| 亚洲国产长腿白丝袜av天堂| 亚洲高清专区日韩精品浪潮| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 国产片理论在线电影网站| 13小箩利洗澡无码视频APP| 驯服小峓子中文BD中字在线观看0| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚洲国产精品高清一区二区三区| 久久久久精品国产亚洲AV无码| 欧美一区二区三区男女一级片| 国内精品九九久久精品按摩| 日本丰满的人妻HD高清在线| 成人精品日本黄色一二三区| 大胆人体啪啪无码免费视频一二三区| 欧美久久国产精品性夜春夜夜爽| 午夜精品久久久小说| 精品91久久久久久遮挡| 日韩经典第一页| 最新成年女人毛片免费基地| 欧美日韩一区二区视频精品| 亚洲午夜小视频| 99日本精品永久免费久久| 亚洲AV无码一区二区三区看| 亚洲国产AV精品一区二区色欲| 国产噜噜噜精品免费视频| 日本一区二区三区日本视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产综合亚洲综合在线| 播色屋97超碰在人人| 丁香五月激情五月婷婷五月| gv肉片视频免费观看| 亚洲中文字幕日韩乱码在线| 男男狂揉吃奶胸高潮动态图免费看| 一区二区三区在线精品免费视频| 免费看含羞草AV片成人网址| 午夜私人成年影院在线观看| 一区二区三区不人妻无码| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 日韩无码福利专区| 亚洲国产精品无码中字在线播放| 亚洲一区天堂综合在线观看| 精品亚洲AV无码一区二区三区天| 中文字幕二区AV人妻少妇| 久久国产精品亚洲精品亚洲精品| 窝窝午夜色171国产精品久久| 久久99热只有频精品8国语| 中文字幕亚州一区二区三区| 特黄av毛片一级无码精品| 永久免费网站无码| 日韩一卡二卡3卡四卡网站| 午夜精品久久久小说| 国产三级AV在线| 日韩精品无码一区二卡久久| 性吧校园春色| 看成年女人午夜毛片免费| 日韩国产中文字幕一区二区三区| 婷婷激情五月综合丁香社区| 高清国产成人Av在线| 欧美视频一区二区三区免费播放| 2020天天久久躁日日躁狠狠躁| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产乱码精品一区二区三区久久| 国产中的精品一区的| 日本乱码一卡二卡3卡四卡| 番里H肉3D动漫在线观看网站| 野花中文免费观看6| 国产人成无码视频在线APP| 国产亚洲精品久久久久小| 日本精品国产一区二区三区| 国产福利午夜自产拍视频在线| 国产又色又爽又黄刺激小视频| 久久午夜免费午夜福利影视| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产亚洲欧美日韩在线天堂区| 视频一区二区三区国产欧美日韩| 国产成人小午夜视频在线观看| 久久综合给合久久97| 女高中生强奷系列在线播放| 麻豆国产精品久久人妻| 2023国产区精华品| 国产成人久久综合一区77| 日本免费一区二区三区四区最新| 黄片大全国产免费无码不卡| 日本精品人妻一区二区三区| 亚洲色视视频在线观看| 乱码1卡2卡三卡4卡网址在线| 亚洲无码成人网站播放| 中文字幕一区二区三区色欲| 亚洲伦产精品一区二区三区| 大胆人体啪啪无码免费视频一二三区| 久久久久久久久久久久精品| 午夜影院免费费| 免费看韩国午夜福利影视| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲欧美电影日韩一区二区| 久久99热精品免费观看k影院| 亚洲专区 中文字幕 在线视频| 国产又色又爽又黄刺激小视频| 国产精品嫩草视频永久网址| 老熟妇大胆性开放图| 久久精品亚洲AV无码乱码三区| 波多野结衣a∨一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区网站| 日本男吃奶玩乳30分钟视频| 在线视频免费观看三级一区二区| 中文字幕日本一区二区特黄| 国产一区二区三区香蕉www| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 日韩经典第一页| 韩国一区二区三区中文字幕| 国产欧美日韩AV成人久久| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 九九99精品久久久久久久不卡| 国产在线一区二区三区色欲观看| 国产女在线香港三级| 亚洲AV综合色无码国产精品区卡| 久久精品一区二区三区免费| 日韩欧美亚洲一区二区中文字幕| 亚洲AV日韩AV无码喷潮| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产肉丝视频一区二区三区| 日本一区二区三区四区五区免费| 国产福利一区二视频播放24p| 婷婷精品视频在线观看| 免费国产人成网站X8X8| 精品久久久久久中文字幕高清| 91香蕉一二三区入口综合久久| 天天操夜夜欢| 国产女人国产女18毛片| 欧洲熟妇精品色在线视频| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 久久青青成人亚洲精品| a毛女人18毛片一区二区| 99久久久无码国产精品AAA| 香港一级毛片免高清在线播放| 番里H肉3D动漫在线观看网站| 国产欧美亚洲精品专区| 91成人国产一区二区三区精品| 国产欧美日韩在线观看超a| 日韩综合无码视频一区二区三区| 亚洲AV永久精品一区二区在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品无码乱码AV片国产爱色狍| 亚洲国产精品美女在线一区二区| 91精品国产高清91久久久久久| 精品久久久久久久久中文无吗| 亚洲国产成人综合一区二区| 最新中文字幕不卡一区二区| 久久久国产精品亚洲一区电影| 日韩在线观看片免费人成视频播放| 国产白丝一区二区三区av| 中文字幕日韩一区二区三区自拍| 国产亚洲精品香蕉视频播放| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 国产精品久久久久精品网站| 亚洲美女一区二区三区四区| 五月丁香久久丫婷婷一区不卡| а8天堂资源在线官网| 日本免费极度色诱福利视频| 国产麻豆成AV人片在线观看| 国产偷国产偷高清尤物| 久久99九九网站免费观看| 免费一区二区无码视频在线播放| 日本又色又爽又黄的高清视频| 国产高清自拍| 国产福利高清在线一区二区| 免费中文字幕不卡一区二区三区| 2021久久最新国产精品| 精品国产av高清一区二区| 制服丝袜日韩国产第一页| 国产成人拍精品免费视频爱情岛| 国产成人高清一区二区三区| 午夜无码片在线观看影院| 国产精品久久一区二区三区动| 久久综合给合久久狠狠狠98| 国产精品乱码一区二区不卡三区| 國產成人精品2021| 善良的嫂子高清播放完整版| 久久88综合| 精品成人18成人免费视频| 国产精品无码AV制服丝袜网站| 天堂视频免费看| 99久久久精品齐齐综合色圆| 久久国产水蜜桃久久网站| 精品一区二区三区无码电影| 91视频综合网| 国产日韩aⅴ无码一区二区| 午夜国产成人精品一区| 97国产精华最好的产品有哪些| 99精产国品一二三产区区别网站| 一区二区三区精品国产| 激情久久免费视频| 女高中生强奷系列在线播放| 亚洲处破女 | 精品国产色欧洲激情| 最强欧美日韩专区视频在线| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产真实乱子伦清晰对白| 又大又硬又粗又长3p免费视频| 重口味h小说| 精品九九99久久人妻免费| 亚洲狼友| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 国产真人做受免费视频| 午夜国产理论片福利在线观看| 国产精彩视频一区二区三区| 亚洲三级毛片视频在线视频| 色先锋资源无码AV网站| 成人国产AV精品久久久久| 宝贝腿开大点我添添摸摸视频| 久久九九我不卡有精品国产| 日韩精品一卡2卡三卡4卡乱码天下| 国产精品一区二区免费无码| 少妇热叉开腿久久久无码精品| 曰批全过程免费视频在线观看网站| 白领少妇第1一150| 久久精品aⅴ无码中文字幕伊人| 麻豆传煤一区免费入站口| 高清国产在线拍揄自揄视频| 欧洲人物动物交互| 亚洲一区二区三区视频精品在线| 国产一卡2卡3卡4卡国色| 在线视频成人一区二区三区| 无码三级片一区二区亚洲免费| 国产成人精品一区二区3| 久久精品久久久久久久久久69| 97国语精品自产拍在线观看 | 美女视频黄是免费网址| 可以直接看的免费毛片| 最近日本mv字幕免费高清视频| 亚洲 欧美 国产 另类卡通| 国产精品性夜天天拍拍2021| 无码高潮男男AV片在线观看| 伊人大杳蕉在线影院75| 成人精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 亚洲欧洲自拍偷线高清一区二区| 亚洲午夜性春猛交ⅩXXX| 日产精品l区2区| 色戒13分钟床戏未删减| 制服丝袜亚洲一区二区三区四区| 一区二区三区高清国内精品| 国产原创精品国产专区| 为您推荐久久久亚洲综合无码久久| 亚洲人成一区二区三区| 精品国产九九久久一久久国产| 日韩人妻无码精品久久影院| 男女羞羞视频无遮挡在线| 国产一区二区精品视频| 亚洲AV在线无码播放毛片一线天| 国产精品国产三级国产在线| 99久久精品无码一| 亚洲一区天堂综合在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的AV视频| 精品国产日韩亚洲一区二区| 一线高清中文免费观看视频| 日本免费一区二区三区最新VR| 亚洲国产综合精品第一网站| 国产?Ⅴ精品一区二区三区久久| 99久久久无码国产精品试看蜜桃| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产一区精品视频在线观看| 亚洲AV禁18成人毛片一级| 无码AV中文字幕一区二区三区| 欧美激情在线狂野欧美精品| 日韩精品无码一区二卡久久| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 无码毛区视频一区二区本码| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 亚洲熟女视频| 再深点灬舒服灬太大了添少妇口述| 尤物国产在线精品一区| 韩国又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲AⅤ永久无码精品| 天天操天天干天天搞天天日| 日韩在线观看片免费人成视频播放| 9LPORM自拍视频区| 尤物AⅤ国产在线| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 亚洲无码影音先锋| 丰满人熟妇大尺度人体艺| 日日操让人人看| 91精品国产自产91精品资源| 人人综合亚洲无线码另类| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费2020| 老司机无码精品永久福利在线| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 影音先锋AV香港资源| 日本一本久道| 67194在线精品观看| 99国产精美欧美一区二区| 精品美女视频在线观看网站| 韩国三级hd中文字幕久久精品| 看久久久久久一级毛片人与| 女人性高朝床叫视频午夜| 国产三级香港三级人妇| 歐美老婦交亂視頻在線觀看| 精品久久99国产精品浪潮| 可播放的男男freemovie| 激情涩爱aⅴ一区二区三区| 免费体验区试看120秒| 欧美一区不卡日韩一区不卡| 最新韩国三级电影在线观看| 富婆一对一刺激交友| 亚洲欧美日韩不卡一区二区| 欧美xxxx做受性欧美88动漫| 国语高潮无遮挡无码免费看| 成人黄色小视频在线观看| 又高潮又刺激又无码国产| 中文字幕一区二区三区肥臀人妻| 日本无码一本二本三本视频| 熟女少妇免费一区二区| 国产精品96久久久久久AV网址| 国产综合在线视频一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲日韩片无码中文字幕| 免费无码婬片AA视频观看网站| 美女黄的视频全免费一区二区| 欧美人成人精品视频在线观看| 日本欧美精91品成人久久久| 亚洲综合中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一级激情一区二区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 99久久精品国产成人综合| 91色久| 国产成人精品1024永久免费| 国产一区鸥美激情亚洲影音先锋| 无遮挡无码视频网站免费观看| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 国产美女遭强被高潮网站| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 先锋人妻啪啪av资源网站| 国产成人精品免费一区| 人成午夜免费视频拍拍拍| 亚洲国产精品久久AV蜜桃| 丁香婷婷综合视频在线观看| 国产高清无码毛片| 精品免费囯产一区二区三区四区| 日本一区二区三区日本视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 日韩经典第一页| 不卡亚洲国产日韩欧美综合久久| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 午夜理论片YY6080影院| 国产福利亚洲精品毛片久久久久久| 国产成人高清一区二区三区| 无遮挡真人一级毛片视频| 国产精品短视频免费观看| 久久久成人毛片无码| 亚洲日本中文综合在线| 在线观看乱码专区一区二区| 久久精品国产av麻豆| 丰满少妇A级毛片视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视| 中文无码亚洲日韩av无码| 女子十八毛片| FREEXXXXHD天美传媒A| 亚洲国产精品sss在线观看| 2020最新国产自产精品| 精品国产美女福利在线不卡| 影音先锋无码AV资源网站| 日韩精品一在线观看视频| 久久精品国产亚洲AV热| 国产精品久久自国产精品| 亚洲欧洲中文字幕免费看| 面费不卡中文字幕| 2021年国产精品每日更新| 99精产国品一二三产区区别网站| 一本无码av出轨人| 亚洲欧美日韩国模久久精品| 无码人妻AⅤ一区二区三区玉蒲团| 久久综合亚洲一区二区三区色| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 久久频这里精品香蕉久久| 天天干天天日天天操天天搞| 最新在线免费黄色视频网站| 国产精品久久久久久久久久不卡| 浪货你那里又湿又紧 H| 免费久久99精品国产自在现高清| 添女人下边视频全过程| 午夜在线播放免费人成影视| 日韩人妻一区二区三区久久性色| dvd碟片色爱| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕亚州一区二区三区| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说| 一级黄色片在线看| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 精品欧美一区二区三区免费| 亚洲产国久久无码| 又粗又大又硬又爽又黄又免费视频| 国产无码三级视频在线观看| 亚洲制服精品一区二区三区| 亚洲AV无码乱码在线观看浪潮| 色婷婷婷丁香亚洲综合首页| 国产三级成人不卡在线观看| 亚欧图综合亚洲欧洲日韩国产| 亚洲AV无码一区二区三区四季| 国产边摸边吃奶叫床视频被爆| 福利一区二区三区免费视频| 性爱视频免费一区二区三区| 久久人搡人人玩人妻精品| 日本一区二区三区亚洲欧美| 日本乱码视频中文字幕亚洲一区| 亚洲国产欧美日韩精品二区| 国产日韩精品综合无码一区二区| 精品少妇人妻av一区二区软件| 成全视频在线观看免费观看下载| 亚洲无线码一区国产欧美国日产| 蜜臀av人妻一区二区不卡| 18 小泬破白浆流啪啪| 日韩高清在线观看一区二区三区| 东京热无码中文字幕av免费| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 欧美日韩中文字幕影音先锋在线观看| 又色又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产精品亚洲AV一区二区三区| 精品97人妻无码中文永久在线| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区| 殴美一级一区二区三区免费| 久久久精品久久久波萝野结衣| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 国精产品一二三四区产品| 着衣爆乳揉みま痴汉电车中文字幕| 无码精品视视在线观看星辰影院| 激情国产一区二区三区四区| 国产三级欧美三级日产三级99| 精品十八禁免费观看| 亚洲精品亚洲人一成在线| 亚洲日韩av无码国产精品电影| 天堂资源在线中文8在线最新版| 亚洲一区二区三区四区免费视频| 亚洲AⅤ永久无码精品| 中文无码精品一区二区三区四季| 忘忧草社区日本在线WWW官网| 超鹏97在线视频在线| 欧洲无码精品免费一区二区三区| 卡四卡无卡六卡七乱码| 国产对白精品无码亚洲中文人| 97国产一区二区三区四区| 一区二区三区激情欧美亚洲日本| 中文字幕一区二区三区色欲| 在线观看国产精选免费| 少妇雪白人体大胆大尺度| 国产有色又爽又黄又刺激视频| 国产一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲人成电影网站色www在线| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 东京热中文字幕无码一区| 比较有韵味的熟妇无码| 欧美日韩国产成人免费视频| 精品无码乱码AV片国产爱色狍| 伊人久久精品99伊人天天伊人| 国产午夜精品片一区二区三区| 日本一区自慰喷水| 国产精品嫩草久久| 亚洲中文字幕日韩乱码在线| 久久99操| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 日本一区二区免费在线观看| 4399日本完整版在线观看免费| 国产极品粉嫩馒头一线天| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产成人精品无缓存在线播放| 把腿张开让老子臊烂你的动漫视频| pr社区精品视频在线观看| 99久久免费国产精品久久久二| 亚洲AV无码乱码精品国产按摩| 日韩妆和欧美妆的一区二区区别是什么| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区久久av| 免费能直接看黄的网站| 亚洲人成77777青青国产| 日韩国产高清在线一区二区三区| 国产特级精品毛片无遮挡高清| 女极品国产在线视| 99久久精品久久久| 国产私拍福利精品视频200| 东京热一区二区免费无码av| 日韩在线中文字幕| 精品国产三级av韩国在线| 国产精品女主播在线视频| 欧美大片免费久久精品3p| 艳妇乳肉潘金莲1—5在线看| 另类精品国产亚洲第一区二区| 日本亚欧乱色2020视频| 久久久久久久久免费| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线观| 国产精品午夜福利波多野结衣| 毛卡5卡6卡7卡8入口| 胖女性大BBBBBB视频| 日本免费人成黄页网观看视频| 国产成人综合久久精品亚洲ak| 日韩在线精品一区二区三区不卡| 表妺好紧竟然流水了小说在线观看| 欧美日韩国产一区二区精品在线| 按摩推精油人妻一区二区| 亚洲日本在线一区二区三区区五| 在线日韩一区二区中文字幕不卡| 亚洲日韩精品无码专区97| 亚洲韩国va午夜中文字幕久久| 久久久久久成亚洲综合岛国| 最新国产精品视频一区二区| 美女胸18下看禁止免费大全| 乱码精品一区二区三区在线观看| 欧美人妻久久一区二区三区四区| 用力挺进她的花苞啊高清视频| 亚洲AV无码黄在线观看| 免费观看日本一区二区三区电影| 人妻无码一区二区三区 TV| 久久国产亚洲精品超碰| 桃花综合在线| 中文字幕 人妻 日韩 在线| 99久久国产电影免费新版| 男人和女人做爽爽视频免费| 丰满的少妇hd高清2| 国产中文字幕aⅴ无码在线| 国产无遮挡A片又黄又爽| 国产成人亚洲精品无码古代| 国产精品一区二区在线高清观看| 亚洲精品电影一区二区三区| 婷婷在线视频国产综合| 97人摸人人澡人人人超一碰| 岛国一区二区三区免费视频| 色综合天天无码网站| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产精品国产主播在线观看| 又粗又大又硬又爽又黄又免费视频| 日韩无码视屏| 免费又粗又黄又硬又爽网站| 免费国产人成网站X8X8| 午夜精品久久久久久久91密桃| 国产三级精品三级在专区中文| 又色又爽又黄又刺激无遮挡| 欧洲少妇极品XXXX| 欧美99婷婷我要去久久免费网站| 国产欧美日韩在线视频不卡| 表妺好紧竟然流水了小说在线观看| 欧美日韩国产在线播放二区新| 国产在线女视频一区二区三区| 日韩视频中文字幕视频一区| 国产91无码精品秘 久久久| 夜晚被公侵犯的人妻深田中文字幕| 国产区精品系列在线观看| 2020精品国夜夜天天拍拍| 日本人妻无码中文字幕视频| 日本一本久道| 国内久久婷婷综合五月欲色啪| av一区二区三区免费观看| 浪水真多啊奶头好硬视频| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 丝袜人妻一区二区三区网站影院| 国产精品亚洲精品无码观看不卡| 亚洲国产一区二区久久精品| 再深点灬舒服灬太大了添少妇口述| 免费无码在线| 高清一区二区三区懂得视频| 日韩精品卡卡在线观看| 91精品国产高清久久久久久lo| 疯狂的欧美乱大交| 97se亚洲国产综合自在线网站| 一级a一级a爰片免费免免下| 香蕉人在线香蕉人在线| 女人张开腿让男人桶裸体无遮| 亚洲精品中字中出无码| 亚洲乱码一区二区三区国产精品| 日韩在线中文字幕免费看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品欧美一区二区三区AV| 日本强伦姧护士在线播放| 国产日韩AⅤ无码一区二区三区 | 亚洲成成品网站源码中国有限| 日本一区二区久久综合视频| 亚洲无码午夜免费观看视频| 国产成人精品一区二区秒拍1O| 99一区二区三区国产热视频在线| 国产高清自拍| www高潮无码免费看| 欧美日韩免费久久| 免费国产一区二区三区四区五区| 国产免费三a在线| 午夜无码片| 18 小泬破白浆流啪啪| 国产精品久久久久久久久无码久| 亚洲乱码精品久久久久久AV| 精品久久久久久中文字幕不卡| 又爽又黄又无遮挡完整视频| 久草视频首页| 美日韩在线视频一区二区三区| 日韩亚洲一区二区三区精品| 欧美亚洲日韩国产区三| 韩国日本在线不卡免费| 亚洲AV无码合乱码精品国产| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 又粗又大又硬的黑人a性视频| 农村人乱弄一区二区| 久久久久久精品免费免费麻辣| 动漫黄网站免费永久在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合中文字幕| 日本在线不卡二区三区2021| 女人自熨全过程直播| 日本精品久久一区二区三区| 91香蕉国产在线观看免费永久| 亚洲一区二区三区不卡精品| 18出禁止看的啪视频网站| 国产精品女主播一区二区三区| 在线一区二区三区高清视频| 中文字幕乱码免费看电影| 国内精品久久久久久影院4| 换爱交换乱理伦片| 亚洲欧洲另类精品国产一区| 狠狠婷婷亚洲综合色香五月| 一级特黄女人18毛片免费视频| 国产一级片内射视频播放黑人| 亚洲国产AⅤ天堂久久| 日本伊人久久一区二区三区| av无码中文不卡在线观看| 欧美日本国产日韩一区二区三区| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 女人天堂A∨在线A在线视频社区在线| 久久天天躁躁狠狠躁夜夜讪首| 日韩国产午夜一区二区三区| 日韩一级a毛大片在线视频| 国产一级婬乱片AV片AAA毛片| 亚洲国产欧美日韩综合专区| 亚洲熟妇无码一区二区三区老鸦窝| 国产人妖视频一区二区三区| 日韩免费一区二区三区在线观看| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 把她日出水来太紧太爽了| 2019年国产精品看视频| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 国产精品中文久久久久久久国产| 最新亚洲国产欧美日韩精品| 欧美成人无码A区视频在线观看| 精品中文字幕不卡久久精品| 日本制服丝袜一区二区三区| 91香蕉一二三区入口综合久久| 久久亚洲AV成人无码电影A片| 国产综合久久精品推荐| 91成人国产一区二区三区精品| 性饥渴的漂亮女邻居BD视频| 色婷婷六月丁香在线观看| 91久久万夜色精品国产不卡| 国产乱码一区二区精品视频| 无码蜜桃AV免费久久精品| 波多野结系列18部无码观看AV| 欧美成人三级网站在线播放| 国产欧美成人精品久久久久| 国产91无码网站在线观看| 婷婷婷婷婷午夜福利视频| 女人与公拘交200部| 最新国产精品久久久久精品三级| 啪啪日韩| 日韩精品无码一区二区a电影| 中文字幕在线日韩精品3页| 国产精品va无码一区二区在线观看| 丁香五月婷婷激情免费视频| 国产免费三a在线| 久久综合亚洲一区二区三区| 在线看片免费观看| 久久国产精品电影一区二区三| 精品亚洲国产美女久久久m| 久久久久精品无码免费看| 亚洲色一区二区综合久久精品| 国产熟女白浆精品视频2| 日韩精品一区二区三区四区免费| 久久久久久精品免费免费直播wt| 一区二区三区在线观看免费下载| 少妇精品久久久久久久久久久久| 国产成人精品无码区| 日韩在线精品国产亚洲欧美| 在线观看国产黄网国内视频| 亚洲AV无码不卡在线观看下载| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲AV无码合乱码精品国产| 久久精品99国产AV精品蜜桃| 久久久97人妻无码精品蜜桃| 婷婷色五月开心五月| 国产日韩欧美在线播放va| 国产污污污十八在线精品观看| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 亚洲超清无码国产一二三| 2021国产精品午夜久久| 国产无遮挡A片又黄又爽| 精品久久久久久久久免费影院| 欧美综合自拍亚洲欧美人| 午夜男女爽爽爽影院视频| 国产精品成人无码av无码免费| 宅男噜噜噜66一区二区| 欧美精品九九九999久久久| 扒开老师双腿猛进入| 狠狠色婷婷久久一区二区不卡| 可以直接看的免费毛片| 欧美另类精品一区二区三区视频| 日韩国产精品涩爱av最新丝袜| 色综合网久久vs国产综合色| 久久99亚洲欧美日韩拍精品碰| 97无码超碰乱码精品少妇| 国产福利一区二视频播放24p| 欧美 亚洲 另类 丝袜 图片| 无码精品人妻一区二区湖北九色| 国产精品视频2020年最新视频| 色婷婷久久综合亚洲| 无码专区人妻丝袜| 全免费A敌肛交毛片免费懂色AV| 久久久久久精品免费免费看片| 国产精品一区二区在线电影蜜桃| 亚洲美女一区二区三区四区| 国产精品卡一卡二卡三| 在线观看男女羞羞视频网站| 日本人妻无码中文字幕视频| 草草草草久久综合视频| 日本韩国欧美一区二区在线看| 国产三级香港三级人妇| 国内精品久久久久久熟女浪潮av| 国产污污污十八在线精品观看| 99久久综合精品国产这里有精品| 久久久久久精品免费免费看片| 亚洲尺码与欧洲尺码区别入口跳转| 亚洲一区国产精品另类专区| 国产美女遭强被高潮网站| 午夜国产成人精品一区| 日本三级v一区二区免费在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 久久久久久无码免费大片| 女人给男人扒开桶30分钟| 国产精品成人无码av无码免费| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱网| 欧美成人免费观看久久| 国产特级精品毛片无遮挡高清| 精品在线国产播放| 久久国产精品免费一区下载| 国产A人人夜夜澡人人爽| 99re6久久在热线视超碰| 国产又色又爽又黄刺激图片| 18禁无码无无遮挡永久免费| 制服丝袜亚洲一区二区三区四区| 国产日韩a∨无码免费播放| 亚洲成AV人片天堂网站| 啦啦啦完整版免费视频中文4| 欧美高清俄罗斯极品| 浓精喷进老师黑色丝袜| 国产乱码卡二卡三卡43| 亚洲日本在线播放在线播放| 国产成人精品曰本亚洲777| 色成人国产欧美一区二区三区| 91看片淫黄大片| 东京热加勒比国内精品| 国产精品久久久久精品免费| 91成人在线视频播放| 国产高清精品入口麻豆| 重囗味SM在线观看无码视频| 亚洲AV无码专区牛牛影院| 又粗又硬又黄又爽的视频网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产裸体裸拍在线观看| 日产精品一线二线三线优势| 一本久久a久久精品免费不| 日产精品卡1卡2卡三卡在线| 亚洲色噜噜噜人妖| 亚洲男人的天堂AV手机在线观看| 在线观看91精品国产不卡| 厨房里抱着岳丰满大屁股毛毛| 午夜香吻高清视频在线看| 亚洲 欧美 国产 另类卡通| 国产成人亚洲综合APP网站| 免费尤物视频在线精品无码| 久久99精品久久久久国产| 精品国产一区二区三区性色| 免费无码AV片在线观看国产| 国内精品自产拍在线观看55| 精品国产亚洲欧美日韩一区| 国产成人免费理论片| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷首页| 无码AV大香线蕉伊人久久九色| 成人午夜人妻一区二区三区视频| 九九热线精品视频16首页| 无码蜜桃AV免费久久精品| 欧美日韩国产在线视频你懂的| 中文字幕电影一区二区三区| 国产精品一区二区欧美亚洲| 久久久久久久久久久久精品| 乱码一区二区不卡中文字幕| 色婷婷五月综合久久中文字幕| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 国产精品久久电影一区二区三区| 99久久精品无码一| 无码AV免费一区二区三区视频| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美激情视频乱一区二区三区| 亚洲不卡无码在线观看免费视频| 国产免费公开视频| 欧美成人无码A区视频在线观看| 91精品人人妻人人做人人爱蜜| 色婷婷aⅴ日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 国产成人无码免费网站| aⅴ无码天堂一区二区三区| 亚洲国产成人AV在线电影播放| 国产精品久久久久久久久久不卡| 国产精品久久一区二区不卡| 好男人的社区在线| 国产成人免费在线观看视频| 亚洲高清在线观看一区二区三区| WWW射我里面在线观看| 日本乱码一卡二卡3卡四卡| 诱人的妺妺2中文在线观看车爱| 亚洲AⅤ永久无码毛片A片在线| 在线视频亚太国产欧美一区二区| 国产久9视频这里只有精品| www亚洲一区二区三区在线观看| 国产老熟女激烈高潮| jizzjizzjiz日本视频| 狠狠色丁香婷婷综合影院图片| 精品欧美一区二区三区四区| 精品成人18成人免费视频| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 国产一区二区精品久久不卡| 亚洲精品97久久宅男| 亚洲综合色无码一区二区三区| 久久婷婷综合交清亚洲狠狠| 国产综合精品婷婷丁香久久| 久久精品99久久国产香蕉欧美| 精品+无码免费国产| 亚洲欧美日韩国产一区乱久久| 日韩一区二区三区黄色视频网站| 可免费观看情趣视频网站| 青青伊人久久| 97精品人妻无码专区在线视频| 十八禁在线观看无遮挡| 一级黄色免费片| 一本久久久久精品国产精品蜜月| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 深夜成人毛片天堂| 日韩人妻无码精品久久影院| 日韩精品久久无码av一区| 97人妻精品无码一区二区三区| 久久久久久久无码人妻| 日韩激情免费视频一区二区| 99久久99久久| 亚洲国产精品精品午夜福利| 国产日本在线免费观看| 亚洲日本一线产区二线区| 日韩欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费2020| 国产高潮好爽受不了视频| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 欧美一区二区三区美人| 久久亚洲综合成人网2019| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲妓女综合网995| 亚洲视频在线观看一区| A级毛片高清免费视频播放| 中文字幕乱码免费看电影| 男人又长又粗又硬又爽视频| 最新国产欧美日韩在线观看视频| 亚洲AV无码国产精品午友情| 日韩一区二区三区中文字幕在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 中文人妻理伦熟妇精品| 色爱精品视频一区二区三区| 97骚碰在线手机| 国产午夜福利片在线观看最新| 亚洲无码激情在线免费观看| 国内精品自产拍在线观看55| 美女黄的视频全免费一区二区| 色色免费网站| 一级a爱片免播放器免费观看| 国产乱码久久久久久浪潮| 最新在线免费黄色视频网站| 久久精品国产99国产精品性色| 中文无码a毛片免费视频| 善良的嫂子高清播放完整版| 久久久国产免费影院| 一本色道久久综合亚洲精彡| 大粗鳮巴R教师人妻| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 三上悠亚在线精品一区二区| 久久久久精品波多野吉衣无码AV| 小SB几天没做SAO死了H| 国产欧美精品一区二区三区涩涩| 亚洲AV精品一区二区三区| 老司机无码精品永久福利在线| XXXX白人性与XXXX黑人| 性欧美videos另类hd| 中文字幕精品亚洲人成在线| 一本之道中文日本高清| 久久精品99精品国产福利| 无码专区人妻丝袜| 忘忧草研究院一二三| 国产一级午夜理论片久久不卡| gay@倾辛gvfuckvideo| 免费成人三级电影在线播放| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 99国产精品久久久久久久竹菊| 精品亚洲AV无码电影在线| 欧美三级视频一区二区三区| 午夜国产成人精品日本亚洲专区| 99久久国产综合精品麻豆百度| 美女扒开屁股让男人桶gif动态图| 撞进他的深处润滑剂男男| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| XXXX白人性与XXXX黑人| 女人高潮免费观看在线| 人人人爽人人爽人人看人人玩| 亚洲人成电影在线天堂色| 驯服小峓子中文BD中字在线观看0| 成人深夜福利无码AV影视| 中文无码av在线| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 精品国产高清自在线一区二区| 久久精品国产噜噜亚洲av| 美女扒开屁股让男人桶gif动态图| 国产白丝喷水娇喘视频| 日本精品卡一卡2卡3卡4卡视| 欧美一区二区三区不卡在线视频| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产人成无码视频在线APP| 久久久性无码久久久久| 国产v片精品无码永久免费| 人妻欧美精品片在线91| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观| 日产精品高潮呻吟AV久久| 亚洲AV无码不卡在线观看下载| 91久久香蕉青青草原娱乐| 久久国产精品亚洲精品亚洲精品| 欧美.亚洲.日韩.天堂| 午夜福利不卡片在线播放免费| 精品国产伦子一区二区三区| 日韩一区欧洲亚洲中文字幕| 精品国产人成亚洲区一区| 天天影视网网色色欲| 精品国产亚洲欧美日韩一区| 國產69精品久久久久孕婦不能看| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 亚洲美女一区二区三区四区| 一本色道久久88综合亚洲精品| 日韩国产中文字幕一区二区三区| 91精品国产自产91精品资源| 美国乱码日产精品BD在线观看| 6nn视频无码一区二区三区| 最新欧美一区二区三区在线| 欧美图片 日本 高清 中字-亚洲成人欧美日韩在线观看-都市激情| 阳茎进去女人阳道视频免费| 无码专区6080YY免费视频| 午夜香吻高清视频在线看| 成人精品无码久久久久国产| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 国产精品99久久久久久人妓女| 99久久这里有精品视频国产视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪aⅶ啪| 啪啪日韩| 色月丁香久久亚洲综合深深爱| 国产AV巨作情欲放纵| 久久五十路丰满熟女中出| 亚欧图综合亚洲欧洲日韩国产| 男男开荤粗肉NP快穿| 高清不卡伦理电影在线观看| 公交车被陌生人强要小说| 日韩一区欧洲亚洲中文字幕| 亚洲高清在线观看一区二区三区| 久久99九九网站免费观看| 亚洲无码高清在线| 日韩在线视频观看在线看| 国产99视频精品免视看9变态| 久久综合结合久久狠狠狠97| 欧美日韩精品视频在线播放一区二区| 老头把舌头伸进粉嫩淑芬| 免费啪视频观看视频| 亚洲国产日韩不卡综合| 边做饭时猛然进入高H| 不卡的一区二区三区在线中文字幕| 亚洲中文字幕在线播放视频| 亚洲国产中文综合一区第一页| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 禁止18点击进入在线看片尤物| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| 国产激情精品一区二区三区波野| 网站| 黄色视频免费试看30分钟| 亚洲精品无码一级毛片| 日本高清视频在线www色下载| 日本一区二区三区久久久精品| 五月丁香婷婷中文字幕制服诱惑| 亚洲精品无码久久久久av| 午夜精品欧美日韩一区二区| 欧美成人高清视频一区二区| 国产亚洲精品香蕉视频播放| 久久久精品高清一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧美大下载| 一区二区三区mv在线免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 国产精品一线一区二区三区四区| 狠狠色丁香婷婷综合影院图片| AV日韩人妻黑人综合无码| 国产精品免费久久久久97| 国产日韩在线欧美成人| 久久一日本道色综合久久高清| 无码av在线一区二区三区尤物| 五月天婷婷欧美日韩一区| 日韩一区二区视频| 少妇激情毛片免费| 国产亚洲中文久久网久久综合麻豆| 国产午夜无码片在线观看影视| 自拍视频综合在线精品| 国产激情视频专区在线观看| 美女张开腿让男人桶爽无弹窗| 国产日韩欧美在线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲2| 亚洲处破女 | 欧美伊香蕉久久综合网另类| 樱桃视频在线视频观看| 岛国精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久av| 青青青国产资源在线观看| 伊人国产视频手机在线观看| FREEXXXXHD天美传媒A| 中日产幕无线码一区| 91视频老司机| 国产精品国产三级国产普通| 在线观看黄色小视频| 69国产精品久久一区二区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 图片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 92精品国产高清久久久久久| 国产午夜精品久久理论片小说| 日韩高清无码免费一区东京热不卡| 亚洲AV无码乱码在线观看浪潮| 色香色欲天天天综合Www| 野花日本大全免费观看3中文版5| 比较有韵味的熟妇无码| 最近最新的字幕MV| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 精品一区精品二区精品三区| 欧美日韩人妻一区二区视频| 精品亚洲中文一区二区三区| 国产免费精选激情一区二区三区| 国产精品主播一区二区三区| 美女自卫慰黄网站免费30分钟| 狠狠躁夜夜躁人爽碰| 欧美韩国日本国产一区在线观看| 亚洲欧美日本一区二区三区夜夜嗨| 日韩精品无码一区二区a电影| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 一级特黄女人18毛片免费视频| 久青青视频精品免费观看| 一本大道精品视频| 日韩久久久一卡2卡3卡4卡新区| 无码毛区视频一区二区本码| 色999日韩美女视频在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看| 波多野结衣在线一区二区| 中文字幕一区二区5566| 一区二区三区亚洲午夜福利| 久久精品99国产AV精品蜜桃| 精品国产一区二区三在线观看| 99久久成人精品国产免费网站| 精品欧美一区二区在线播放视频| 99久久国产综合精品1尤物| 91国内精品久久久久影院| AV日韩人妻黑人综合无码| 久久久97人妻无码精品蜜桃| 精品国产av色一区二区深夜久久| 2020最新国产自产精品| 国内性生大片免费观看| 一区二区三区毛片中文电影网| 无码av在线一区二区三区尤物| 青青草国产v片| 日本韩国欧美一区二区在线看| 久久成人无码影片| 精品无码一区二区三区视频免费| 日韩免费观看视频线播放| 91麻豆产精品久久久久久| 久久久一区精品国内二区三区| 天堂网在线WWW中文| 动漫黄网站免费永久在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 中文字幕无码亚洲八戒32| 無碼熟熟婦豐滿人妻啪啪| 中文有码亚洲视频精品一区| 国产福利高清在线一区二区| 一区二区三区美女视频| 国产精品久久久久久久久无码久| 人成午夜免费视频在线观看| 凹凸在线一区二区三区熟妇| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 一二三四在线观看免费高清中文在线观看| 好深好大好长好爽18禁| 亚洲不卡无码在线观看免费视频| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 欧美图片 日本 高清 中字-亚洲成人欧美日韩在线观看-都市激情| 高清一区二区三区懂得视频| 俺也操| 免费观看日韩钙片GV网站| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产精品免费久久久久97| 国产美女精品一区在线观看| 久久精品日日躁精品| 国产欧美日韩综合精品区一区二区| 西西人体做爰大胆性自慰| 免费久久99精品国产自在现高清| 兽交精品99高清毛片| 亚洲综合片欧美一级片网| 国产亚洲一区二区三区视频网站| 色香色欲天天天综合Www| 午夜精品久久久小说| 奇米精品一区二区三区四区| 国产日本在线免费观看| 一本大道香蕉高清视频| 偷偷久久精品久久精品一区二区| 日韩精品免费视频| 美国一级片在线| 一区二区三区四区欧美精品| 末发育娇小性色xxxx| AV天堂影音先锋AV色资源网站| 免费国产精品丝袜| 日本漫画工番口番全彩免费| 国产精品午夜福利波多野结衣| 欧美人成人精品视频在线观看| 免费啪男女视频观在线视频| 亚洲日韩国产AV无码精品色午夜| 国产午夜一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 一级国产精品久久久久无码AV| 精品欧美一区二区三区免费| 日产精品卡一卡二卡三的概述| 国产成人精品免费午夜福利视频| 日韩欧美国产三级| 欧美日韩激情亚洲国产sjs| 日韩在线精品国产亚洲欧美| 99久久国产电影免费新版| 五月天婷婷一区二区三区四区| 全球高清无遮挡毛片播放视频| 色欲日韩一区二区三区影院| 亚洲综合精品一区二区在线观看| 午夜福利久久无码| 国产成人AV网站网址| 人国产成精品无码久久久最| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕日本一区二区特黄| 欧美一区二区三区免费综合| 国内精品久久久久久久aa护士| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 日本一区二区三区成人高清视频| 亚洲日韩一区二区三区黑人| 国产亚洲精品综合在线不卡| 人妖在线精品一区二区三区| 亚洲精华液一二三产区| 日本高清dvd一区二区三区| 五月天亚洲图片婷婷| 久久久久精品老熟女国产精品| 激情文学另类小说亚洲图片| 五月丁香六月婷婷激情综合| 日本亚洲欧洲另类图片| 日本护士被黑人强伦姧人妻孕| 久久91精品国产91久久久电影| 囯产乱色国产精品免费视频| 欧美日韩免费视频一区二区三区| AV无码精品国产一区二区三区| 综合久久久久6亚洲综合| 欧美高清videosfreeⅹ| 亚洲国产AⅤ天堂久久| 国产欧美综合系列在线| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 无码av一区二区三区电影| 精品女同一区二区三区免费播放| 亚洲AV无码一区二区三区看| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产在线视频一区二区三区四区| 中文字幕一区二区精品日韩欧美| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 国产又粗又猛又爽的视频A片| 青青草原伊人久久伊人| 又色又爽又黄又刺激狂色视频| 国产精品卡一卡二卡三| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 亚洲区一区二区三区无码久久| 未成满十八禁止免费网站1| 一本色道久久综合亚洲精品人人| 色视频免费在线观看| 久久成人国产精品一区二区不卡| 国产日韩欧美亚洲一区影院| 诱人的妺妺2中文在线观看车爱| 99久久精品免费看国产麻豆| 国产精品毛片久久人完整版| 超碰97人人做人人爱w| 黑人一级二级无码成人电影| 日韩精品偷拍一区二区三区| 成人A级毛片樱桃视频| 中文字幕av免费无码久久| 日韩一区二区三区无码av波多野| 欧美黑人巨大V64姿势| 国产一区二区yy精品无码毛片| 激情文学另类小说亚洲图片| 亚洲成aⅴ人在线电影| 97久久天天躁夜夜躁狠狠98| 久久精品美女色欲av免费看网站| 国产A级理论片无码老| 久久国产欧美一区二区免费| 在线观看中文资源视频| 国产女在线香港三级| 亚洲日本欧美理论片在线观看| 制服丝袜亚洲一区二区三区四区| 最新韩国三级电影在线观看| 最近日本mv字幕免费高清视频| 久久亚洲欧美日本精品品| 无码一区二区三区AV在线播放| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 丁香六月99久久激情免费| 第九理论午夜电影院| 亚洲国产精品久久AV蜜桃| chinese走光露底videos| 日韩A片无码一区二区五区电影| 亚洲高清无专砖区| 久久中文字幕中文电影网站| 18禁亚洲AV无码成人网站国产| 久久99久久99精品观看| 日韩无码日韩无码日韩无码| 久久91精品国产91久久久电影| 2023国产精品自产拍在线观看| 久久久久久无码免费大片| 日韩一级a毛大片在线视频| 一本在线精品播放| av无码中文无码片| 日韩国产在线激情不卡二区| 亚洲国产中文激情一区二区| 精品少妇人妻av一区二区软件| 在线日韩一区二区三区不卡| 免费精品无码av片在线观看黄| 中文字幕乱码高清免费网站| 中文字幕乱码亚洲V日本1| 免费看又色又爽又黄的视频| 国产精品久久久久久咪咪爱| 高清无码精品在线观看视频| 中文字幕在线看日本大片| 色影音先锋av资源网| 欧美激情在线狂野欧美精品| 亚洲国产精品免费线观看| 久久香蕉国产影片牛电影| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 久久精品国产99国产精品性色| 奇米成人四色眼影| 国产精品久久久久日日日日| 亚洲一级片内射无码| 中文字幕日本不卡一二三区| 国产免费三a在线| 自拍视频精品一区二区三区| 久久www免费人成看片美女图| chinese走光露底videos| av一区二区人片大片在线观看| 免费国产人成网站X8X8| X7X7X7X7水蜜桃| 91久久精品一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲精品久久一区二区| 成人国产99视频精品免视看6| 一道精品视频一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全不卡| 麻豆国产精品久久人妻| 娇妻宾馆被三根粗大的夹击| 国产女人的高潮国语对白入口| 国产精品自产拍视频观看| 国产精品国产三级大全在线观看| 国产不卡一区二区三区免费观| 亚洲AV成人精品午夜一区二区| 日产精品高潮呻吟AV久久| 男男狂揉吃奶胸高潮动态图免费看| 67194熟妇在线直接进入百度| 婆岳同床双飞呻吟艳妇无边| 国内精品自产拍在线观看55| 国产夫妻久久线观看| 国产对白精品无码亚洲中文人| 美女厕所嘘嘘TXXXX视频| 在线 国产 欧美 专区| 艳情欲涩爱乱小说| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站| 日韩一二三区不卡最新午夜| 国内精品久久久久久熟女浪潮av| 欧美三级久久一区二区| 精品国产三级av韩国在线| 小SAO货大JI巴CAO死你H| 亚洲AV永久无码精品放毛片下载| 老师我好爽再深一点好舒| 公交车上掀起JK裙子挺进去| 亚洲伦产精品一区二区三区| 国产精品免费夜夜夜夜夜| 国产极品粉嫩馒头一线天| 国产强伦姧在线观看无| 一级无码二级无码三级无码免费看| 色哟哟无码精品一区二区三区| 欧美激情免费一区二区三区| 蜜桃国产成人精品区| 8x视频在线观看观看国产| 男女性刺激爽爽免费视频| 和人妻隔着帘子按摩中字| 国产真实露脸多P视频播放| 国产小视频孩交免费| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 免费A级毛片无码A∨在线视频| 成人午夜人妻一区二区三区视频| 无码一区二区三区AV在线播放| 国产睡熟迷奷系列网站| 日本韩国欧美一区二区在线看| 色欲AV人妻久久SEYU| 久久频这里精品香蕉久久| 黄色视频免费试看30分钟| 精品国产一区二区三区四区性色| 亚洲精品中字中出无码| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站| 隔壁小寡妇让我爽了一夜| 一个在上面吃一个在下吃视频| 天天操夜夜欢| 老师的兔子好软水好多无弹窗| 国产污污污十八在线精品观看| AV日韩人妻黑人综合无码| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| BL养成从小被肉H寝室| 久久精品99国产AV精品蜜桃| 日韩精品AV无码一区二区三区| 99re这里有免费视频精品| 最新国产欧美日韩在线观看视频| 金瓶玉梅2爱的性奴全集国语| 国产美女遭强被高潮网站| 日本三级在免费2017| 日韩综合无尺码码电影| 国产偷国产偷高清尤物| 久久婷婷人人爽人人操人爱| 麻豆精品无码国产在线| 男女晚上啦啦啦免费视频| 国产一区二区精品久久不卡| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 啊灬啊灬别停啊灬用力啊免费| 国产欧美精品一区二区三区涩涩| 国产午夜男女视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情在线视频| 国产精品一区二区久久av| 久久精品美女色欲av免费看网站| 毛片男女啪啪内射无遮挡| 国产精品天堂性按摩XXXX| 无码专区6080YY免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡s| 免费看一级一级人妻片| 纯肉动漫在线观看网站| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 美女131爽爽爽爽爱视频| 欧美日韩午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线精品一区| 无码一区二区牛牛影院| 色v久久婷婷综合一区二区| 亚洲黄色一级片| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 亚洲第一区二区三区中文字幕在线| 国产精品日韩欧美在线第3页| 日韩精品AV无码一区二区三区| 日产乱码一二三区别免费一| 无码中文人妻精品2020| 亚洲日韩欧美精品久久婷婷| 亚洲第二页| 亚洲欧洲一区二区国产国产黄| 国产欧美日韩97AV在线观看| 又长又大又粗又硬免费观看| 国产成年无码久久久免费毛| 精品一区精品二区精品三区| 精品久久99国产精品浪潮| 婷婷丁香国语自产拍在线观看| carpron无码AV区| 亚洲第二页| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 亚洲国产中文日韩欧美一区二区三区| 97青草香蕉依人在线视频| 99久久综合精品国产这里有精品| 久久99精品国产一区二区| 亚洲精品无码久久久久a| 13小箩利洗澡无码视频APP| 男人为什么喜欢大胸| 色欲av一区二区一二区在线观看| 99久久精品国产成人综合| 午夜福利视频1692| 国产在线欧美日韩精品一区 | 日本高清一区二区三区在线观看| 日本大片免费高清大片| 韩国免费视频一区二区三区| 成人a毛片高清视频| 黑人太大太长了进不去视频| 久久免费AV| 中文人妻理伦熟妇精品| 欧美日韩免费一区中文| 不卡亚洲国产日韩欧美综合久久| 久久99精品国产一区二区| 未成满十八禁止免费网站1| 久久综合国产精品免费视频| 把她日出水来太紧太爽了| 青青青国产精品国产精品久久久久| 国产中文中文娱乐无码| 97精品人妻无码专区在线视频| 国产精品不卡一区二区三区| 美国乱码日产精品BD在线观看| 一级又爽又黄的免费毛片网站| 亚洲无码性爱视频专区在线| 国产精品一线一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区AV| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 午夜精品久久久久久久91密桃| 青柠影视在线观看免费| AV熟女国产一区二区三区| 又黄又硬又大视频大全| 久久久久久久久久免费视频| 国产成人精品无码区| 免费看又色又爽又黄的视频| 亚洲区少妇熟女一区二区| 亚洲AV综合色区无码专区夜色| a在线免费观看视频| 免费毛片手机在线播放| 亚洲熟妇无码一区二区三区老鸦窝| 18禁无遮挡国产免费观看| 日韩一区二区三区高清无码| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 精品日本乱码久久久久久中文字幕| 国产乱婬AV国草莓Av| 国产精品无码亚洲字幕资不卡| 国产萌白酱福利区一区二区| 91无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视| 看黄色视频网站| 夜夜调教禁脔欢爱h| 国产五月天婷婷激情综合基地| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品国产91亚洲一区在线观看| 国产老熟女激烈高潮| 久久成人无码国产三级A| 欧美日韩精品一区二区视频在线| 国产原创精品国产专区| 无码毛片一区二区三区百度| 亚洲第一天堂无码专区5G| 欧美高清不卡一区二区三区视频| 久久久久久久久久免费视频| 国产91无码一区二区三区噜| 国产精品亚洲二区在线播放∴| 久久久久久精品免费免费观看| 亚洲成av人片在线观看无码麻豆| 国产中文无码中文娱乐网| 成人免费大片a毛片一一| 国产成人免费视频| 国产偷国产偷亚洲清高软件| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 国产精品久久久久成人免费| 国产对白精品无码亚洲中文人| 日韩精品美女国产一区在线观看| 日欧精品卡2卡3卡4卡5| 日韩av无码免费大片| 在线精品一区二区中文字幕一区| 无码精品人妻一区二区湖北九色| 美女被啪到深处抽搐视频网站| 中文字幕一区二区三区肥臀人妻| 亚洲熟女视频| 国产精品久久久久精品级18| 无码毛片一区二区三区百度| 国产日韩亚洲一区二区三区| 肥熟女视频一区二区三区国产| 在线中文成人精品国产| 中文字幕久久久久久久免费| 把老师下面日出水视频| 野花日本大全免费观看3中文版5| 国产精品视频人人做人人| 成人午夜福利免费体验区| 欧美国产日韩欧洲中文在线不卡| 亚洲丁香婷婷高清综合久久| 又色又爽又黄又刺激狂色视频| 日本特黄高清免费大片爽| 国产91无码网站在线观看| 国产成人精品免费午夜福利视频| 人妻精品无码一区二区三区久久|